高盛、瑞銀及摩根大通計劃於 2020 年在亞洲增聘人手

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高盛、瑞銀及摩根大通計劃於 2020 年在亞洲增聘人手

今年,中國銀行業的招聘活動可能會比香港更為興旺。除少數例外情況之外 (例如專門從事科技行業 IPO 的銀行家),香港 IB 的就業市場預計將會較為淡靜。然而,隨著中國大陸放寬對金融行業的限制,高盛和瑞銀等銀行現在更樂於在國內展開招聘。

根據北京之前所公佈的計劃顯示,內地將於今年 12 月取消外國證券公司的所有權限制。而高盛亦打算在未來五年內,將內地員工人數增加一倍至大約 600 人。當然實際聘用視亦要視乎情況而定,因為這間美資銀行將會獲得主要股權,並可最終全資擁有其證券經紀合資業務。

招聘公司 Selby Jennings 的香港負責人 Abimanu Jeyakumar 表示:「中國放寬有關國際銀行的監管,因此相關銀行可能會在內地大量招聘人手,而非選擇香港。此外香港仍存在『不確定性』,所以銀行亦會延遲投資決定。」

對內地證券實體業務缺乏控制權一直都是阻礙銀行在中國招聘人手的絆腳石,同時亦令香港銀行家不願調職內地。現在經營金融諮詢公司的瑞銀前銀行家 Benjamin Quinlan 表示:「如果將來能取得全面控制權,大陸和香港之間的文化及運營差異便會消失。」

花旗銀行已於 10 月成為首間宣佈將於內地擁有全資所有權的銀行。上月瑞銀亦已宣佈計劃打算爭取瑞銀證券中國合資公司的 100% 股權。亞太地區投資銀行業務負責人 David Chin 表示,期望能在未來三至四年內,令瑞銀的中國員工人數 (目前約 400 ) 增加一倍。

摩根大通和野村集團均於去年 3 月成功獲得其證券業務 51% 的股權,而高盛、摩根士丹利及瑞士信貸等銀行亦已就相關權利提出申請。據報導指出,高盛現正緊隨花旗及瑞銀其後,打算在不久的將來爭取 100% 的股權,而其他銀行亦很可能有相同打算。

越來越多跡象表明,中國的所有權改革將會令招聘活動更為興旺。為了就增聘人手做好準備,摩根大通及野村證券均已在上海中心大廈增設更大面積的寫字樓

Photo by Free To Use Sounds on Unsplash

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