Profils employeurs étudiants et jeunes dip’

Natixis

netixis
Présentation rapide de l’entreprise

NATIXIS
Résultats: PNB 2012 = 6 452 millions d’euros

Natixis est la banque de financement, de gestion et de services financiers du Groupe BPCE, deuxième acteur bancaire en France avec 21 % des dépôts bancaires et 36 millions de clients à travers ses deux réseaux, Banque Populaire et Caisse d’Epargne.

               See jobs from this company »

Avec près de 22 000 collaborateurs, Natixis intervient dans trois domaines d’activités dans lesquels elle dispose d’expertises métiers fortes : la Banque de Grande Clientèle, l’Épargne et les Services Financiers Spécialisés.
Elle accompagne de manière durable, dans le monde entier, sa clientèle propre d’entreprises, d’institutions financières et d’investisseurs institutionnels et la clientèle de particuliers, professionnels et PME des deux réseaux du Groupe BPCE.

Dans quels départements de votre entreprise recrutez-vous le plus de jeunes diplômés ?
Une palette de métiers est accessible aux étudiants ou jeunes diplômés au sein de nos différentes activités.

Quelles opportunités offrez-vous aux jeunes diplômés ?
Nous proposons sur l’ensemble de nos activités des opportunités de pré recrutement au travers de 1 800 offres de stage, alternance ou VIE .

Quelles sont vos périodes de recrutement des jeunes diplômés ? 
Tout au long de l’année, nous pouvons proposer des offres de stage ou des VIE.
L’alternance est rythmée par le calendrier scolaire et le recrutement se fait à partir de mai.

Décrivez brièvement votre processus de recrutement : 
Notre site www.natixis.com est votre point d’entrée pour mieux connaître nos activités et nos métiers.
Vous pouvez également consulter nos offres et y répondre directement en ligne en envoyant CV et lettre de motivation.
Pour les stages, vous serez reçu dans un premier temps par un manager opérationnel.
Pour les VIE , et les contrats d’alternance, vous aurez plusieurs entretiens dont un avec un Responsable Ressources Humaines.

Quelle est votre politique de rémunération pour les jeunes diplômés ?

Nous suivons les évolutions du marché.

Exigez-vous une formation spécifique ? 

Nous souhaitons renforcer nos compétences dans nos domaines d’expertise.
Nous recherchons des diplômés d’Ecoles de Commerce, d’Ingénieurs ou d’Universités ayant acquis une première expérience dans la finance grâce à un stage long ou un VIE.

Nombre de stagiaires: 

En 2012, Natixis et ses filiales ont accueillis plus de 1 100 stagiaires sur leurs différentes activités.

Dans quels départements de votre entreprise pouvez-vous accueillir des stagiaires ? 
Les activités bancaires ( entreprises, financements structurés et matières premières), les marchés de capitaux, les Back et Middle office, la Direction financière, la Conformité ou l’Asset Management offrent des opportunités variées de stage.

Quelles sont vos filiales européennes qui recrutent des stagiaires ? 

Nos différentes filiales accueillent régulièrement des étudiants ( Natixis Asset Management, Natixis Assurance, Natixis Interepargne, Natixis Factor, Natixis Lease, Natixis Paiements, Natixis Financement, Banque Privée 1818…….) sur leurs métiers respectifs.

Quelles sont vos périodes de recrutement pour les stages ?

Nous proposons des stages tout au long de l’année, les étudiants sont invités à consulter notre site pour découvrir Il est préférable de candidater 3 mois au moins avant la date de disponibilité.

Quel est votre politique de rémunération pour vos stagiaires ?

Nos barèmes d’indemnités de stage tiennent compte des pratiques du secteur bancaire.

Quelles informations supplémentaires un stagiaire devrait connaître sur votre entreprise avant de vous envoyer sa candidature ? 

Consultez notre site www.natixis.com
Venez découvrir nos métiers et nous vous aiderons à gravir les différentes étapes de votre parcours afin de valoriser vos compétences. En nous rejoignant, vous impliquerez dans un environnement dynamique.