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Le marché de l’emploi redonne des signes de vie Outre-Manche

Une récente étude réalisée par le cabinet de recrutement TMP/Hudson Global Resources semble indiquer que le marché de l’emploi du secteur financier est en voie d’amélioration après deux années de forte baisse.

Le sondage effectué auprès de cadres seniors de banques d’investissement à Londres révèle que près de 25% d’entre eux prévoient une hausse de leur recrutement dans leur secteur pour les prochains mois, contre 16% qui anticipent plutôt une baisse.

Ces chiffres sont bien plus encourageants qu’il y a six mois, où 41% pensaient diminuer leurs effectifs alors que seulement 20% soutenaient le contraire.

Guy Hayward, Directeur de l’activité Finance pour TMP/Hudson précise: “Personne ne s’attend à une augmentation considérable du recrutement en volume. Cependant, les entreprises qui n’embauchaient pas auparavant montrent aujourd’hui de nouveau un certain intérêt.”

Cette étude est plus optimiste que celle réalisée en avril par la CBI (la Confédération de l’industrie britannique ) où la part des sociétés de courtage tablant sur une baisse de leurs effectifs au second trimestre dépassait de loin celles prévoyant une baisse dans un rapport de 3 contre une. Le sondage du CBI concluait toutefois que la confiance s’améliorait.

Dans un sondage à part, TMP/Hudson indique que les gérants de fonds sont de plus en plus optimistes. 24% d’entre eux espèrent augmenter leur personnel dans les six prochains mois, alors que 22% anticipent une baisse. TMP précise avoir interrogé 60 banques d’investissement et 40 sociétés de gestion de fonds.

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