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Je recherche un emploi à temps plein en Trading. Je suis disponible de suite. Mobilité Internationale

FORMATIONS

2008-2009 Université d’Evry Val d’Essonne – Evry, France.
Master 2 (niveau Msc) en probabilité.

2004-2008 Ingénieur en informatique de l’École Nationale Supérieure d’Informatique pour l’Industrie et l’Entreprise (Ex IIE). Grande École française d’ingénieurs France Evry.


EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

Depuis 16-02-2009 Division Banque de financement et d’investissement d’une grande banque française. PARIS

Stage au sein de l’équipe des teneurs de marchés des produits listés et de flux dérivés actions et indices. Développement en particulier d’une application pour le pricing et la cotation des produits certificats.

05/02/08 -30/06/08 Division Asset Management de la même banque. PARIS

Étude de la réplication des hedge funds. Application du modèle espace état, contrats à terme et options à la monnaie.

01/11/05-30/05/06 Conservatoire National des Arts et métiers. PARIS

Stage de césure au département de statistiques. Étude de la détection de rupture dans un modèle linéaire autorégressif.


COMPÉTENCES INFORMATIQUES

Langages de programmation : C ++, VBA, Access, SQL

Logiciels : Excel, Visual Studio, Bloomberg et Reuters

COMPÉTENCES LINGUISTIQUES

Anglais (TOEIC : 760), Arabe (Bilingue) Français


ACTIVITES EXTRA-PROFESSIONNELLES

Amateur de randonnées, de natation et de jeux vidéo.

Retrouvez la semaine prochaine le CV d’un autre candidat qui souhaite recueillir vos impressions.

commentaires (12)

Comments
  1. Deja TOEIC 760 tu le vire, ca fait Guignol, Francais aussi, on espere bien que tu le parles… Et tes loisirs trouve des trucs un peu plus sexy…

    Pour les formations rien de special a dire, y a pas lieu de critiquer tel ou tel parcours, tu as sur le papier un diplome suffisant, apres faut juste esperer que tu passes le screening elitiste des DRH incompetents francais. A l’etranger tu aurais un bon profil academique.

    Decris mieux tes experiences, les produits sous jacents, plus tu auras de mots clefs, plus tu apparaitra dans les recherches. Faut etre agressif quitte a broder sans mentir, un CV c’est une plaquette marketing, faut faire envie!

    Mets donc une fonction et plus de baratin.

  2. “les DRH français incompétents” et un “bon profil académique à l’étranger” lol

    Faut pas déconner non plus, que ça soit en France ou à l’étranger, une fac pourrie reste une fac pourrie ! Il faut arrêter de croire que l’herbe est plus verte ailleurs, les anglo-saxons sont tout aussi élitistes que les français, c’est faux ! Il y a simplement davantage de portes ouvertes parce que le secteur financier à Londres (par exemple) y est beaucoup plus développé, mais les profils restent très “haut de gamme” et les recruteurs exigeants. Faut pas s’imaginer décrocher un poste de trading dans une grande banque en sortant d’une formation de 3e rang, et sans expérience pro …

    Quant aux RH français, ils ont beau être incompétents, ils sont pas non plus incapables de faire un recrutement correct : c’est pas parce qu’on sélectionne sur le diplôme qu’on ne sélectionne que sur ça, sinon ça serait même pas nécessaire de faire un CV et de passer un entretien !

    Au reste ce sont pas les RH qui prennent les décisions d’embauche, mais les opérationnels …

  3. S’il est chez SG, les RH ont un droit de veto…

  4. N’hésite pas à te vendre. Là c’est assez succinct développe tes expériences. Développe aussi ta formation si cela peut aider pour le poste de mémoire (Sujet de mémoire par exemple, matière principale, voire classement si tu excelles dans une matière en particulier).
    Ce qu’on oublie bien souvent c’est de mettre un titre au CV . Aussi une version anglaise à la suite de la version française peut te distinguer. Attention en anglais correct bien evidemment.
    Les jeunes diplômés doivent jouer sur d’autres leviers que les profils expérimentes pour se faire remarquer. donc il ne faut vraiment pas hésiter à y mettre tout ce qui peux te distinguer. La France est très élitiste, c’est totalement vrai mais là ce n’est pas le sujet.

    Bon courage

  5. Tu ne decris pas assez ce que tu sais faire.
    En sortant d’une ecole d’info je doute que tu ne connaisses que C++, VBA et SQL comme langage. Pourquoi ne pas mettre les autres ?
    Apres tu ne mets aucune competence fonctionnelle alors que tu cherches un poste fonctionnel, du coup je vois pas qui tu pourrais interesser.
    Si tu cherches un poste dans une branche faut montrer que tu peux l’occuper et la c’est pas flagrant je trouve (peut etre que l’experience professionnelle que tu decris montre que tu as des competences en trading, je ne connais pas ce domaine d’activite mais si c’est le cas il faut que tu mettes clairement tes competences en trading, sinon pas la peine d’esperer trouver un poste dans ce domaine).

  6. Mettre un titre à chaque poste que tu as occupé (ex: assistant trader, stage de x mois)

    et être plus clair dans la description de tes expériences:

    “Stage de césure au département de statistiques. Étude de la détection de rupture dans un modèle linéaire autorégressif.”

    –> pas très clair… :-&

  7. @recto-verso : a Londres et aussi aux usa tu peux faire du trading sans sortir de polytech ou des 2 ou 3 meilleures écoles d’ingé du pays.

    Mon voisin de bureau a étudié l’histoire, il n’est pas sorti d’oxcam et il est trader. Un profil similaire dans la place parisienne ?

  8. phasme, bien évidemment que c’est impossible qu’une personne ayant étudié “histoire” puisse devenir trader en France…

  9. C’est pitoyable.
    Notre ami cherche juste des conseils sur la rédaction de son CV et tout ce qu’il récolte c’est des remarques désobligeantes entrant dans un débat au combien futile sur notre système français élitiste (à juste titre ?).
    Vous ne rendez service à personne ainsi et vous vous tirez une balle dans le pied. Il est urgent de recentrer le sujet SVP !

    Je trouve les remarques de OnlyOne constructives.
    Je me demandais par ailleurs dans quelle mesure il était nécessaire de préciser “stage”. Dès l’instant que tu es étudiant, on se doute bien qu’il s’agit de stages. Cela ne me viendrait jamais à l’idée de préciser “CDD” ou “interim”, alors …
    De la même façon, j’enleverais la mention du jour, complétement inutile.
    Evite “Jeux vidéo” en tant qu’activité professionnelle, cela ne fait vraiment pas sérieux ;-)

  10. Un petit commentaire depuis la salle de marche de JPMorgan ou mes assitants traders ont des parcours bien differents…
    1/ Ton diplome est aussi valable qu’un autre dans la mesure ou ce qui est important est ce que tu SAIS faire. Si tu tombes sur un personne INTELLIGENTE, elle cherchera a savoir ce que tu SAIS faire…
    2/ Ceux qui pensent donc qu’une personne est meilleure parce qu’issue d’une ecole ou une autre sont idiots…
    3/ Enleve jeux videos

  11. Bonjour,
    Comme les autres je te conseille de mettre un titre à tes fonctions. Tu n’es pas une division, tu as travaillé dans une division comme…
    Je laisserais l’intitulé “stage” car il explique les durées courtes de tes missions. Sinon on se posera des questions sur ta volatilité..
    J’enlèverais également jeux vidéo.
    Bonne chance

  12. je crois qu’il faut centrer l’analyse et surtout être objectif dans la vision des choses . pour moi on a pas besoin de tel ou tel grande école pour être capable d’effectuer un job mais plutot avoir les atouts et les competences nessaires pour mener à bien les travaux liés au poste .a ce que je sache la” competence” n’est pas seulement dans les grandes ecoles
    Enlève jeux vidéo c’est un peu enfantin pour quelqu’un qui veut des postes de responsabilités et n’oublies jamais de donner un titre au CV

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