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Quand les sociétés de gestion génèrent des emplois… et des licenciements

Les 13 000 personnes qui travaillent directement dans les sociétés de gestion de portefeuilles (SGP) sont l’arbre qui cache la forêt. En effet, la création d’un poste de travail dans les SGP génère en moyenne plus de quatre postes de travail, révèle la dernière enquête de l’Association française de la gestion financière (AFG) qui rappelle que la gestion pour compte de tiers a généré en 2007 quelque 70 000 emplois directs et indirects à travers plus de 540 SGP et environ 12 000 fonds.

Au total, 44 000 emplois ont été créés dans la distribution et la promotion de produits, 2 500 emplois auprès des brokers et 1 500 emplois dans les fonctions réglementaires (dépositaire, teneur de compte…). Sans oublier le recours à l’externalisation (9 000 emplois) pour les fonctions back-office et supports (informatique, contrôle interne, conformité), les sociétés de gestion préférant se concentrer sur la gestion financière qui est leur cceur de métier.

Effet boule de neige

Dans l’Hexagone, les performances 2008 ont été catastrophiques à l’exception notable de certains fonds, note Alexis Pascalet, consultant au sein du cabinet de recrutement Norman Alex. À partir du moment où les portefeuilles sont sortis des marchés actions et tournent au ralenti, nous constatons un effet boule de neige sur les autres fonctions qui dépendent de la gestion pour compte de tiers. Seules quelques fonctions commerciales sont épargnées.

Pourtant, plusieurs sociétés ont d’ores et déjà annoncé vouloir se renforcer sur ce segment, comme Generali Investments France (L’Agefi) ou Aviva Investors (LaTribune.fr).
Des effets d’annonce qui ne se traduiront pas forcément par des embauches. En cas de remplacement de postes, les grosses structures ont surtout recours à la mobilité interne , explique Alexis Pascalet pour qui l’attentisme prévaudra jusqu’au deuxième trimestre 2009 en matière de recrutement .

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