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Adaptez-vous, on vous dit !

Surmonter une adaptation difficile à la culture de l’entreprise , tel est le défi n° 1 pour les jeunes collaborateurs en finance d’après une récente étude du cabinet Robert Half.

Aux deux questions quelle est la qualité essentielle chez un junior ? et sur quoi départage-t-on deux candidats dotés de compétences équivalentes ? , la grande majorité des DRH et des managers interrogés répondent en cceur : l’A-DAP-TA-TION ! Mais comment avoir l’air adaptable ?

Passer le barrage de la sélection

Le CV en dit déjà beaucoup, on appréciera les candidats ayant effectué des stages variés. En outre, l’année de césure est particulièrement appréciée des recruteurs.

Au moment de l’entretien, ne vous braquez pas si l’on vous bouscule un peu, c’est précisément pour tester vos réactions. Soyez vous-même, décontracté, sûr de vous… mais pas trop ! Beaucoup de juniors ont tendance à se croire “arrivés” dès la sortie de l’école et à confondre assurance et prétention , regrette Carole Jean-Baptiste, directrice associée chez Robert Half.

Les recruteurs sondés vous livrent trois conseils pour faire bonne impression le jour de l’entretien :

1. Apportez une copie détaillée de votre CV, avec d’éventuelles annexes, cela peut toujours servir.

2. Si l’on vous demande quelle suite vous souhaiteriez donner à votre entretien, proposez de rencontrer votre (possible) future équipe.

3. Assurez le suivi de votre candidature avec un petit mot de remerciement qui sera toujours bien vu.

Une fois le poste décroché

Ceux qui survivent ne sont pas les plus forts ni les plus intelligents, mais ceux qui font preuve de la plus grande faculté d’adaptation , écrivait Charles Darwin. Eh bien, c’est particulièrement vrai dans le milieu professionnel. À votre décharge, la majorité des juniors français (55 %) ne bénéficient d’aucun programme spécifique d’intégration.

Ce qu’il vous reste à faire ? Écouter et observer avant de vouloir tout révolutionner ! N’hésitez pas également à poser des questions à vos collègues seniors, cela reste le meilleur moyen de nouer des contacts (pensez réseau !), tout en obtenant de précieux conseils.

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