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ÉDITO : Les traders vont-ils devoir rendre leurs bonus ?

Après les courtiers de CA Cheuvreux, c’est au tour des traders de Natixis d’être sous le feu des médias. Pourtant déficitaire de 2,8 milliards d’euros et malgré des charrettes de licenciements à venir, la filiale commune aux Banques Populaires et Caisses d’Épargne a trouvé les ressources nécessaires pour verser 90 millions d’euros de primes à ses collaborateurs au titre de l’année 2008 (Les Échos.fr).

En soustrayant les charges patronales, on arrive à 70 millions d’euros de bonus que se partageront près de 3 000 salariés. Sur les 1 000 traders travaillant pour la banque, seuls un tiers d’entre eux toucheront une part variable, sous réserve qu’ils aient dégagé un résultat positif , a précisé un porte-parole de Natixis (LCI).

Une annonce qui ne suffira pas à calmer la déception de certains traders basés à Paris, et pour cause : en raison de contrats locaux, certains de leurs homologues en poste à l’étranger vont pourvoir bénéficier de bonus garantis, y compris en cas de départ. Corollaire de cette situation : à Paris, on voit des équipes de trente personnes avec une enveloppe de 100 000 euros , indique un responsable de la banque (L’Agefi.fr). Difficile d’imaginer de courir après ceux qui, basés à New York ou à Hong Kong, auront quitté la banque une fois leur bonus empoché.

En attendant, ce sont les cadres dirigeants qui passent au tiroir-caisse. Le gouvernement s’apprête, en effet, à publier cette semaine un décret pour interdire l’attribution de bonus et de stock-options aux dirigeants des banques aidées par l’État (La Tribune.fr). Un bras de fer qui ne fait que commencer…

commentaires (6)

Comments
  1. BONUS GARANTI on aura tout vu tout entendu

    Une aberration de plus dans ce système financier qui craque de toutes
    parts.

    il est clair que les traders ne vont pas lâcher aussi facilement leurs bonus qui est leur raison d’exercer ce métier.

    Mais faire du profit sur des cadavres c’est lugubre…

  2. C’est quand meme la honte, ces types qui se sont vus octroyer des bonus chez NATIXIS
    Et qu’on ne me sorte pas que ceux qui font des bons P&Ls ne doivent pas payer pour les mauvais! Quid des 1250 autres que votre boite va licencier, il etaient tous mauvais?

    Si l’Etat n’avait pas injecté des milliards vous seriez tous à la rue en train de galerer pour retrouver un poste a Paris ou à l’etranger!

  3. et oui voilà ce qui arive quand on embauche des “élites” qui n’ont pas la fibre financière messieurs ou mesdames les DRH.
    et qui au demeurant ne se remettent jamais en cause.

  4. Dommage que Kerviel ne soit pas chez NATEXIS parcequ’il aurait eu un bon bonus.

  5. Personnellement, j’estime qu’il est incompréhensible que des banques qui ont enregistré des pertes record (je pense en particulier à Natixis) distribuent des bonus imortants à ses traders. Certes, tous ne sont pas incriminés dans cette affaire mais je crois qu’il devrait y avoir des mesures de bonne gestion selon lesquelles pas de profit pas de bonus.
    Les actionnaires ont de quoi être furieux.

  6. moi je pense au contraire qu’il faut considérer les traders comme des commerciaux : leur fixe est faible au regard de ce qu’ils pourraient toucher dans d’autres secteurs, ils acceptent de mettre leur salaire à 50%, 75% en variable, donc ceux qui sont bons et ont évité à Natixis des pertes encore plus importantes doivent toucher leurs commissions, c’est normal
    pour ce qui est de critiquer les “élites”, c’est vrai qu’en prenant des gens qui ne comprennent rien aux modèles, ils n’auront plus de bonus à distribuer… et bonjour les pertes!
    et n’oubliez pas que pour qu’une politique Zéro Bonus fonctionne, il faudrait que toutes les banques l’appliquent et dans tous les pays… sinon tous les bons traders partiront, et on ne conservera que ceux qui perdent de l’argent… super!

    je précise que comme mon pseudo l’indique, je ne travaille pas en banque…

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