Qui sont les nouveaux MDs promus chez Goldman Sachs à Paris ?

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Qui sont les nouveaux MDs promus chez Goldman Sachs à Paris ?

Goldman Sachs a publié la nouvelle liste de ses employés promus managing directors. Soit en tout 465 personnes dans le monde, contre 509 en 2017 (qui demeure à ce jour la plus grosse promotion de MDs de tous les temps) et contre 425 en 2015.

Plusieurs leçons à retenir :  tout d’abord, et ce n’est guère surprenant, il y a de plus en plus de MDs issus de la génération des Millennials : en 2017, ils n’étaient que 44%, mais cette année, ils sont largement majoritaires puisqu’ils représentent 62% des nouvelles recrues.

A noter ensuite que les femmes représentent une proportion plus élevée de MDs cette année (29% contre 24% lors des dernières promotions en 2017), ce qui représente la plus forte proportion de tous les temps. Et l’on retrouve cette proportion dans le bureau de Paris (voir ci-dessous).

Enfin, Goldman privilégie toujours autant la mobilité interne : 66% des nouveaux MDs ont débuté en tant qu'analysts ou associates. C'est exactement la même proportion qu'en 2017. En moyenne, les nouveaux MDs travaillent depuis 10 ans chez Goldman.

Pour finir, on retiendra que la majorité des nouveaux MDs (53%) se trouvent aux États-Unis, contre 31% en Europe et 16% en Asie-Pacifique, ce qui correspond approximativement à la répartition des revenus des neuf premiers mois de l’année par zone géographique.

Les nouveaux MDs promus à Paris en 2019 :

Camille Frizon de Lamotte

Camille Frizon de Lamotte a rejoint Goldman Sachs à Paris fin 2015 où il était responsable origination et private capital avant d’être nommé MD. D’après son profil en ligne sur Linkedin, ce diplômé de l’Ecole des Ponts Paris Tech a commencé sa carrière comme analyst chez Montagu Private Equity avant de rejoindre CACIB (ex-Calyon) comme associate director leveraged finance, avant de devenir director puis responsable leverage finance chez GE Capital à Londres

Meriem Feghoul

Titulaire d’un Bachelor en ingénierie électrique et d’un Master en Management à HEC Paris, Meriem Feghoul a déjà effectué des stages chez Goldman Sachs puis UBS Investment Bank avant de rejoindre chez Goldman Sachs en 2005 d’abord comme associate puis executive director et enfin managing director.

Giulia Lewandowski

D’après son profil en ligne sur Linlkedin, Giulia Lewandowski est diplômée en finance à HEC Paris et a effectué un stage chez Mediobanca avant de rejoindre Goldman Sachs en juillet 2006 où elle a successivement gravi tous les échelons hiérarchiques jusqu’à devenir managing director au bout de près de treize ans et demi de bons et loyaux services.

Edouard Panie

Diplômé de CentraleSupélec et titulaire d’un MBA à la Harvard Business School, Edouard Panie a commencé sa carrière chez General Electric comme manager origination et e-business puis, après deux stages de summer associate chez Tata Group puis Turenne Capital, a rejoint Goldman Sachs en juillet 2008 où il était executive director avant d’être nommé managing director.

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