Ces financiers qui ont réussi à trouver un nouveau job en France en avril…

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Ces financiers qui ont réussi à trouver un nouveau job en France en avril…

Plusieurs professionnels de la finance sont parvenus à se faire recruter au mois d’avril par des établissements financiers présents dans l'Hexagone. Sur la base des communications faites par ces derniers mais également des mouvements que nous avons décelés, voici donc la liste (non exhaustive) de celles et ceux qui ont changé d'employeur en avril, tout comme nous l'avions fait pour le mois de mars.

L’occasion pour les candidats en quête d’un job en finance de repérer quels sont les secteurs qui ont procédé à des recrutements ainsi que les profils qui ont été retenus.

BFI

Natixis a recruté en avril Nicolas Poirier qui était Deputy Global Head Client Management et Global Head Client Life Cycle Management chez SGCIB en tant que managing director et responsable mondial Business Management & Transformation pour les divisions opérations, technologie et immobilier, en charge des programmes stratégiques et des équipes transversales.

Diplômé de l’Insead et titulaire d’un MBA en stratégie, management, market & corporate finance à l’Essec, il a travaillé pendant presque 18 ans chez SGCIB où il a commencé sa carrière en 2001 comme project manager pour les activités de marchés de capitaux puis en 2004 comme program manager dans les activités actions et dérivés actions.

En 2006, il devient responsable mondial du contrôle booking et modélisation middle office dans les dérivés actions où il encadrait une équipe de 45 personnes entre Paris et New York, puis en 2008 program director dans les opérations de financement et les marchés de capitaux où il pilotait 50 project managers et 25 développeurs.

En 2010, il est nommé global head Collateral Management, Clearing & Credit Risk Monitoring où il encadrait 120 personnes réparties entre Paris, New-York, Chicago, Londres et Bangalore, avant de devenir en 2014 Deputy Global Head Client Management et Global Head Client Life Cycle Management chez SGCIB.

Macquarie, une banque d'investissement australienne, a annoncé en avril le recrutement de Fady Lahame, un ancien banquier du Credit Suisse, pour diriger le bureau français de sa division de conseil, marchés des capitaux et investissements Macquarie Capital, active dans la zone Amérique, Europe et Asie (AEA). Actuellement basé à Londres, Fady Lahame rejoindra à la mi-juillet le bureau parisien de Macquarie Capital.

Diplômé HEC, Fady Lahame a passé près de 20 ans à la succursale de Paris de Credit Suisse où il était managing director co-responsable de l'activité banque d'affaires pour la France, la Belgique et le Luxembourg, avant de rejoindre en 2015 le cabinet Messier Maris & Associés, en tant que conseil dans le cadre d'opérations de M&A pour de grandes entreprises françaises.

Gestion d’actifs

Aberdeen Standard Investments (ASI), le plus important gérant actif au Royaume-Uni et l’un des principaux en Europe, a annoncé en avril l’expansion de son bureau parisien avec le recrutement de cinq collaborateurs sur ses expertises en Immobilier, Infrastructure et Marketing. De nouveaux recrutements viendront compléter l'équipe immobilière dans les mois à venir.

L’arrivée la plus significative est sans doute celle de Vincent Moulard qui est nommé au poste de Head of Transactions and Portfolio Management – France. Fort de plus de vingt ans d’expérience dans le secteur, notamment chez UBS et Gecina où il a été directeur de l’immobilier de diversification pendant plus de douze ans. Dans ses nouvelles fonctions, il aura pour rôle de renforcer l’empreinte du groupe sur le marché français, l’un des plus stratégiques en Europe.

BNP Paribas Asset Management a annoncé début avril la nomination de Chris Ouellette au poste de responsable de la RSE (Responsabilité sociale d'entreprise) au sein de son Sustainability Centre. « La nomination d'un responsable RSE permettra à BNPP AM d'accélérer sa transition pour adopter une approche durable dans l'ensemble de ses activités conformément à sa Stratégie Globale Sustainability », commente le groupe.

Chris Ouellette était précédemment Responsable Global Corporate Citizenship chez Manulife Financial Corporation depuis 2016, où il était responsable de la stratégie Globale Sustainability de l'entreprise, de la gestion des risques environnementaux, de la communication, du reporting et de l'engagement des parties prenantes.

Corum Asset Management, société de gestion indépendante spécialisée dans l’épargne immobilière et le crédit aux entreprises qui commercialise trois produits d’épargne a recruté Baptiste Bruneau en tant que directeur des partenariats, rejoint par Romain Joudelat et Alexia Hochard, tous deux recrutés en qualité de responsables des partenariats.

Titulaire d’un master en gestion de patrimoine à Dauphine, Baptiste Bruneau a débuté sa carrière dans plusieurs banques privées comme conseiller en gestion de patrimoine (CGP) puis chargé des partenariats CGPI et Plateformes. Il a rejoint Corum en 2016 au poste de responsable des relations partenaires. Désormais, il prendra en charge le développement de la distribution des produits auprès des 850 CGP partenaires, avec pour mission de renforcer les liens avec ces derniers.

Diplômé d'un Master II en Finance et Mathématiques appliquées de l'Université Cergy Pontoise et de l'ISC Paris, Romain Joudelat a intègre en 2012 l'inspection générale du groupe Neuflize OBC puis la société de gestion du groupe avant de devenir en 2015 responsable des relations investisseurs chez Gestion 21.

Après une formation juridique à l’Université Panthéon Assas et un master en gestion de patrimoine à l’Inseec, Alexia Hochard a quant à elle débuté sa carrière au sein de la société Primonial comme ingénieur patrimonial avant d’occuper le poste de conseillère en gestion de patrimoine au sein de deux cabinets parisiens. Depuis 2015, elle était conseillère en gestion de patrimoine chez Expertical.

La Banque Postale Asset Management (LBPAM) a annoncé début avril le recrutement d’Adrienne HorelPagès, 36 ans, en qualité de Directrice des Projets Stratégiques, un poste nouvellement créé en janvier 2019 et de Mathilde Sauvé, 39 ans, en tant que Directrice du Pôle Solutions qui a pour mission de structurer des solutions pour répondre aux besoins spécifiques des clients institutionnels de LBPAM mais aussi des réseaux de distribution Retail de La Banque Postale. 

Diplômée d’HEC et CFA Charterholder, Adrienne Horel-Pagès a débuté sa carrière en 2007 à Londres chez Goldman Sachs AM dans l’équipe multi-gestion. En 2009, elle rejoint la Financière de la Cité en tant que gérante. En 2014, elle participe à la création et au développement d’une nouvelle société de gestion Vestathena, en qualité de Directeur général. Elle rejoint en 2017 la Direction de la Régulation et des Affaires Internationales l’AMF dans l’équipe chargée de négocier les textes réglementaires de la gestion d’actifs au niveau européen

Diplômée de l’ENSTA ParisTech et titulaire d’un Master en Finance de la Sorbonne, Mathilde Sauvé a débuté sa carrière comme actuaire chez AXA puis analyste action sell-side sur le secteur assurance chez Oddo. Elle rejoint ensuite AXA IM où elle est nommée en 2015 responsable de l'équipe Solutions institutionnelles. En 2018, elle est promue en charge de l’équipe Institutionnal & Wholesale multi-asset Solutions.

Private Equity

Capital Croissance, qui gère l’un des principaux fonds d’entrepreneurs dédié à la transmission et au développement des PME françaises de croissance non cotées, a annoncé le renfort de son dispositif avec cinq recrutements et l'ouverture d'un 2ème bureau régional à Lille.

Capital Croissance a recruté deux analystes - Jeanne Duflot et Philibert Basquin – et un directeur associé - Julien Berger-Perrin - ce qui porte l’équipe d’investissement à Paris à 9 personnes. Ce début d’année est aussi l’occasion pour Capital Croissance de structurer son middle back office avec l’arrivée d’une secrétaire générale, Sophie Peyroutet.

Equistone Partners Europe spécialisée sur le segment du private equiy mid-market a annoncé quatre recrutements au sein de son équipe d’investissement en Europe, destinés à renforcer les capacités d’origination et d’investissement d’Equistone en France, en Allemagne, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni.  En France, Caroline Pinton rejoint le bureau d’Equistone à Paris en qualité d’Investment Manager

Avant de rejoindre le bureau parisien d’Equistone comme investment manager, Caroline Pinton, diplômée de l’Emlyon Business School, a travaillé pendant quatre ans pour la boutique M&A à Paris Messier Maris & Associés où elle a travaillé sur de nombreuses transactions de cession, d’acquisition ou de restructuration dans divers secteurs tels que l’énergie, la distribution et les TMT.

Banque privée

BNP Paribas Wealth Management a nommé Richard Clarke-Jervoise comme Global Head of Private Equity & Private Debt Investments. Rattaché à Claire Roborel de Climens, Global Head of Private and Alternative Investments chez BNP Paribas Wealth Management, Richard Clarke-Jervoise a vingt ans d'expérience en investissement dans le private equity en tant que prêteur, investisseur direct et investisseur dans des fonds.

Il a débuté sa carrière chez Barclays Capital à Paris où il a travaillé dans l'équipe de banque d’investissement. Il a ensuite occupé plusieurs postes dans des fonds de fonds à Paris, notamment au sein des principaux fonds de fonds de private equity de Groupama. Plus récemment, Richard était Associé de Stonehage Fleming, un multi-family office de 55 Md $, où il a dirigé les activités de private equity de la société basée à Londres.

Credit Suisse Private Banking & Wealth Management France a annoncé début avril l'arrivée de Caroline Picot, en tant que director au sein de l'équipe en charge de l'activité grands investisseurs France, et d'Audrey Jaffrennou en tant que head of client offering.

Caroline Picot arrive de Morgan Stanley Investment Management où elle était executive director, en charge du business development auprès des investisseurs institutionnels et intermédiaires en France, Suisse et Monaco.

De son côté, Audrey Jaffrennou travaillait chez Société Générale Private Banking France à Paris en tant que responsable marketing produits et développement de l'offre et membre du comité exécutif de l'offre financière.

Audit-Conseil

Square Management, groupe international de conseil en stratégie présent à Paris, Bruxelles, et Luxembourg a recruté Marc Campi, 52 ans, au poste de Partner. Rattaché à la direction de Square, il travaillera à étoffer l’offre de conseil du groupe dans le domaine des services financiers. Responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des projets complexes confiés à Square par ses clients, il coordonnera également l’activité R&D du groupe avec l’aide de ses Associate Partners.

Diplômé de l’ESCP et de l’ENA, il a effectué l’ensemble de sa carrière dans le secteur bancaire. Il débute en 1993 comme auditeur puis conseiller référendaire à la Cour des Comptes avant d’intégrer BNP Paribas en 1998 où il est successivement directeur du développement, innovation et marchés pour BNP Paribas Personal Finance, directeur général de Cetelem Brésil, directeur de la région Amérique du Sud et Europe du Sud.

Marc Campi a ensuite occupé les fonctions de directeur de la banque en ligne, directeur de Hello Banque (2013-2017) et directeur du Marketing et du Digital de la Banque de détail pour BNP Paribas, développant ainsi une expertise dans les domaines de la conduite du changement, de la transformation digitale, des stratégies de développement et de transformation.

Grant Thornton, cabinet d’Audit et de Conseil en France et dans le monde, a annoncé l’arrivée de Hugues Ribardière, 45 ans, en qualité d’associé. Il animera l’offre globale « operational controlling » qui couvre spécifiquement les enjeux de performance financière (gestion prévisionnelle, mesure et pilotage de la performance) des entreprises dynamiques de toutes tailles (grands comptes, ETI, PME, startup).

Diplômé de l’Université Paris IX Dauphine (Master 2 - Contrôle, Gouvernance et Stratégie), Hugues Ribardière est spécialisé depuis plus de 20 ans dans les enjeux relatifs au contrôle de gestion. C’est d’ailleurs à cette même fonction qu’il a débuté sa carrière au sein d’Elior France (1997-2001) avant de rejoindre un big (2001-2018) en qualité de directeur associé afin d’accompagner les directions financières dans le cadre du pilotage de l’ensemble de leurs processus. 

Fintech

ClubFunding, leader français des plateformes de prêts par obligations, poursuit son développement et renforce son expertise risques avec l’arrivée de Ronan Diabat, 37 ans, où il occupe désormais le poste de Responsable des risques. Il est en charge de l’équipe d’analyse des dossiers, ainsi que de la présentation des dossiers devant le Comité, composé de spécialistes sectoriels garants de la sélectivité rigoureuse des dossiers.

Diplômé de l’ESCP Europe, Ronan Diabat dispose d’une expérience de plus de 10 ans au sein de LCL où il a mené de nombreuses missions auprès d’entreprises de toutes tailles. Après un début de carrière en analyse crédit il devient Chargé d'affaires Financements structurés puis Chargé d'affaires Entreprises, animant le développement d'un portefeuille de clients entreprises « mid-caps ».

En 2017, Ronan Diabat rejoint l’équipe du Financement de la Promotion Immobilière de LCL dans un rôle d’Analyste senior. Avec pour mission d’analyser et de participer à la mise en place de financements de projets immobiliers, il forge son expérience dans le secteur immobilier au sein d’une équipe, construite en mode agile.

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