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Et si vous postuliez dans les M&A… chez un Big Four ?

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Vous voulez travailler dans les fusions et acquisitions ? Sachez qu’il n’y a pas que les banques d’investissement, les grands corporates et les boutiques de corporate finance qui recrutent dans ce domaine. Les grands cabinets d’audit et de conseil embauchent également régulièrement des professionnels des M&A afin d’étoffer leurs équipes. C’est le cas par exemple de KPMG Corporate Finance en France qui, afin de renforcer ses équipes M&A rassemblant 65 professionnels, dont 7 associés, a récemment annoncé deux nouveaux recrutements.

Isabelle Chabot McNeill, 36 ans, Canadienne et de formation ingénieur et MBA HEC Paris, qui a accumulé plus de 10 ans d’expérience en corporate finance en banque d’affaires (DC Advisory Partners, Financière Monceau) et en entreprise (Lucibel), rejoint ainsi l’équipe KPMG Corporate Finance en tant qu’associate director M&A dédiée aux secteurs Tech, Services et Agroalimentaire avec un focus sur les opérations transfrontalières.

Quant à Guillaume Carreaud, 29 ans, diplômé de l’EM Lyon et de la Niels Brock Business School, qui a commencé sa carrière en 2012 au sein de Capitalmind (conseil M&A Mid-cap) et conseillé des groupes français et étrangers dans la réalisation d’opérations de cession, acquisition et refinancement avec un focus industriel, il rejoint l’équipe KPMG Corporate Finance en tant que senior associate M&A.

Profils aguerris bienvenus

Les profils juniors et intermédiaires ne sont pas les seuls à intéresser les Big Four. Fin janvier, Deloitte a renforcé son équipe Conseil M&A France en recrutant un nouveau senior partner en la personne de Jean-Christophe Coblence… âgé de 63 ans. Ce diplômé de l’ESCP Paris a débuté sa carrière en tant qu’ingénieur commercial chez IBM, puis a fondé une société de services informatiques et éditeur de logiciels avant de rejoindre la Financière de Courcelles en tant que membre du directoire.

En 2006, il cofonde Trianon Corporate Finance, cabinet spécialisé en conseil en M&A auprès des entrepreneurs et des fonds d’investissement, qu’il cède après 9 années d’activité. Jean-Christophe Coblence totalise ainsi plus de 15 ans d’expérience dans ce domaine et a conseillé ainsi plus de 50 opérations dans des industries variées (services informatiques, services aux entreprises, santé, agroalimentaire), chacune pour des valeurs se situant entre 10 et 500 millions d’euros. Qui dit mieux ?

Des recrutements en région

Surtout, les besoins ne concerne pas que le bassin parisien. KPMG a récemment étoffé ses équipes Advisory nantaises et rennaises en recrutant plus de dix collaborateurs entre 2015 et 2016. Une vingtaine de professionnels interviennent désormais sur les métiers du Deal Advisory (Transaction Services et Fusions-Acquisitions) et du Consulting sur le Grand Ouest de la France. Ce développement continue de s’accélérer en 2017 avec huit recrutements prévus.

« Nous avons constitué une équipe locale de spécialistes en transaction qui cumule l’expérience de plus d’une centaine d’opérations en région, pour répondre aux besoins de nos clients du grand Ouest » expliquent Alain Berthoud et Franck Noël, Associés KPMG, directeurs de la Région Ouest. A noter que c’est Nicolas Manceau, directeur M&A jusqu’alors implanté à Paris, qui pilote désormais cette équipe régionale. Alors, qu’attendez-vous pour postuler ?


Crédits photo : Chris Ryan / gettyimages

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