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Quand les Big Four recrutent des spécialistes de la gestion des risques…

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De la même façon que les grands cabinets de conseil et d’audit friands de profils tech’, ils sont également à la recherche de professionnels de la gestion des risques. Surtout que, dans les mois à venir, les comités d’audit vont devoir faire face à des enjeux importants liés à l’accroissement des contraintes réglementaires en matière d’information financière et à des changements comptables significatifs, rappelle KPMG qui vient de lancer une enquête internationale sur ce sujet..

Afin d’accompagner le développement de ses activités d’audit et de conseil en gestion de risques, le cabinet PwC vient ainsi de nommer 5 nouveaux associés à Paris. « Ce qui va permettre d’accélérer le développement de nos compétences afin de mieux répondre à une demande croissante des entreprises dans tous les secteurs et plus particulièrement dans le secteur financier », explique Patrice Morot, Associé chez PwC responsable du département Conseil en gestion des risques.

Car en matière de gestion des risques, les cabinets sont plus que jamais sollicités par leurs clients. « En tant que tiers de confiance, PwC a pour rôle d’accompagner toutes les entreprises dans la maîtrise de leurs risques (financiers, cyber, etc.) et dans la fiabilisation de leurs informations et de leurs systèmes », rappelle à ce sujet Jean-Christophe Georghiou, Associé chez PwC responsable des activités d’audit et de conseil en gestion des risques.

Des profils expérimentés et variés

La diversité des profils et des parcours professionnels des 5 associés de PwC illustre bien la diversification des missions à mener au sein d’un cabinet conseil. Qu’ils soient actuaires, experts-comptables ou auditeurs, les profils retenus sont tous expérimentés. Harold Ceintrey, 39 ans, diplômé de l’ESSEC participe ainsi depuis 2012 au développement de l’activité de conseil en gestion des risques chez PwC où il intervient sur des problématiques d’audit interne, de contrôle interne et de compliance.

Quant à Vincent Gibrais, 37 ans, actuaire certifié de l’Institut des Actuaires et titulaire d’un DESS Actuariat de l’EURIA, il travaille dans les activités de conseil et d’audit en actuariat et gestion des risques pour les acteurs du marché des services financiers. Enfin, Karine Pariente, 43 ans, titulaire d’une Maitrise Miage et d’un DESS Audit financier de l’Université Paris-Dauphine, a participé au développement de l’activité Conseil en gestion des risques.

Le risque cyber, au coeur des préoccupations

A la gestion des risques traditionnels est venu s’ajouter la couverture d’un risque nouveau, à savoir le cyber-risque. Pour ce faire, les Big Four entendent bien recruter les meilleurs. « C’est un sujet de responsabilité qui concerne l’ensemble des dirigeants et des activités opérationnelles. Nous nous devons de mettre au service de nos clients les meilleures compétences et les experts les plus reconnus par le marché », précise Michel Elmaleh, Associé membre du comité exécutif responsable des activités Enterprise Risk Services chez Deloitte.

Deloitte qui, juste avant l’été, a annoncé le recrutement de Michaël Bittan, ex-directeur Risk & Security de Devoteam France, afin de diriger et développer ses activités de gestion des risques Cyber. « La transformation digitale est porteuse d’opportunités immenses, il s’agit aussi pour les entreprises de savoir se protéger et se prémunir contre des attaques, d’identifier et de corriger les failles de leurs systèmes, et in fine d’éviter une destruction de valeur majeure suite à un vol, à une intrusion ou tout simplement une imprudence », explique le nouvel associé de Deloitte. Et d’ajouter que « les objets connectés, le big data, la mobilité, l’usage du cloud et des applications sont autant de domaines très dynamiques qui requièrent aussi une grande vigilance ».

Un recrutement qui fait suite à de nombreux autres chez les Big Four. PwC a ainsi recruté en février dernier deux nouveaux directeurs pour renforcer son expertise de Conseil en cybersécurité, sécurité & sûreté des entreprises. Idem pour le cabinet EY qui a décidé de renforcer lui aussi ses équipes de Conseil en Cyber, Technology et Data, avec le recrutement récent d’un nouvel associé qui, dans le cadre de ses nouvelles fonctions, prend la responsabilité des investissements et des nouvelles offres Cyber.


Crédits Photo : Adie Bush / gettyimages

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