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Oubliez le front office, les jobs en or de 2011 sont ailleurs…

En avant-première de la publication de ses études de rémunérations 2011, le cabinet de recrutement spécialisé Robert Half a sélectionné un ‘quarté’ gagnant. Des fonctions qui, dans la banque, l’assurance et la finance d’entreprise, sont aujourd’hui des valeurs sûres du marché de l’emploi. Au menu, des rémunérations en hausse.

Le directeur administratif et financier (finance d’entreprise)

Durant la crise, il y a eu très peu de postes ouverts sur cette fonction. Quelle que soit la taille et l’activité de l’entreprise, il est maintenant absolument nécessaire de faire face aux besoins , relève Bruno Fadda, associate director de Robert Half International France.

La crise a amené les DAF, véritables conseillers de la Direction Générale, à être davantage impliqués dans le pilotage stratégique de l’activité. Ils doivent également faire valoir leur savoir-faire en matière de conduite du changement. L’un de ses challenges majeurs à l’heure actuelle est de mettre en place une organisation et des systèmes d’information intégrés.

· Chiffres d’Affaires inférieur à 50M€ = 55.000 – 70.000€

· CA entre 50M et 100M€ = 70.000 – 120.000€

· CA entre 100M et 500M€ = 120.000 – 200.000€

· CA entre 500M 1Md€ = 150.000 – 300.000€

· CA supérieur à 1Md€ = A partir de 250.000€

Le variable est souvent composé d’un package qui peut comprendre : des primes sur objectifs personnels et société (de 0 à 35%), une voiture de fonction, sans compter les stock-options ou les prises de participation au capital, ainsi que l’intéressement et la participation. Le montant global de la rémunération brute annuelle (fixe + variable) peut être impacté à la hausse si l’entreprise est en LBO ou cotée en bourse.

Le contrôleur des risques de marché (AM / BFI)

Le marché du contrôle des risques est en forte croissance en raison des contraintes réglementaires croissante et de la complexité des produits dérivés. En banque d’investissement comme en asset management, la tendance est à l’embauche des profils quantitatifs.

Le contrôleur des risques de marché est très recherché en asset management où elle est particulièrement bien rémunérée sur la partie risque liée à l’industrie des hedge funds. Elle est également prisée par les salles de marché pour travailler sur les produits les plus sophistiqués et sur la validation de modèles. Ces experts opèrent voient leur rémunération de plus en plus valorisée, en particulier pour les 2 à 3 ans d’expérience, qui cherchent souvent à se rapprocher du front office à l’issue d’une première expérience.

· 3 à 5 ans = 50.000 – 65.000 €

· 5 à 7 ans = 65.000 – 90.000 €

· 7 ans et plus = 90.000 – 120.000 €

Quel que soit le niveau d’expérience, le variable se situe entre 20 et 70% du fixe.

L’actuaire (assurance)

C’est LE job en or dans l’assurance ! Et ce, quelle que soit la conjoncture. Chaque année, le nombre de diplômés n’arrive pas à couvrir les besoins des acteurs de l’assurance. Rappelons que la nouvelle réglementation Solvency 2 a fait naître beaucoup de projets à finaliser d’ici au 1er janvier 2013, date de son entrée en vigueur. L’expertise des actuaires est absolument nécessaire tant pour les compagnies d’assurance, les mutuelles que pour les institutions de prévoyance , rappelle Sidonie Couture, senior manager de la division Banque & Assurance de Robert Half International France.

Qu’il soit spécialiste produits, inventaire ou ALM (gestion actif-passif), sa rémunération a continué à progresser significativement en un an.

· 3 à 5 ans = 50.000 – 90.000 €

· 7 à 15 ans = 90.000 – 150.000 € (+ variable = 11.000 – 35.000€)

Le chargé d’affaires entreprises PME-PMI (banque de réseau )

Durant la crise, il y a eu très peu de recrutements sur ce poste. Mais depuis le début de l’année, nos clients nous confient de nombreuses missions , témoigne Sidonie Couture, senior manager de la division Banque & Assurance de Robert Half International France.

Au sein d’un centre d’affaires entreprises, il assure le suivi et le développement d’un portefeuille de PME et PMI dont le chiffre d’affaires varie de 1 à 150 M€. Il conseille ses clients en matière de financement (court, moyen et long termes), de gestion des flux et des capitaux, et d’ingénierie financière.

· Expérience inférieure à 5 ans = 35.000 – 42.000 € (+ variable jusqu’à 4.000€)

· Expérience supérieure 5 ans = 42.000 – 55.000 € (+ variable jusqu’à 6.000€)

commentaires (9)

Comments
  1. …plus de 7 années au contrôle des risques de marché (BFI) et à peine 50k€ (variable inclus..) idem (grosso-modo) pour les collègues.
    La publication des études de “Robert” est toujours l’occasion d’une franche “poilade”…
    Alors ok on n’a clairement pas à se plaindre, et ok c’est toujours plus “vendeur” pour “Rob” d’afficher des chiffres aussi sexy, mais passé un certain seuil ça en devient ridiculissime.
    Je veux bien m’incliner si des témoignages penchent en “faveur” de Rob, mais pour faire pencher la balance en son sens il va en falloir un bon pti nombre! ou de beaux pti montants…
    Yours.

  2. On nage en plein délires au niveau des salaires d’actuaires…

  3. Je confirme, les salaires d’actuaires sont totalement absurdes : la moyenne se situe sur la tranche basse, la tranche haute est réservée à un actuaire parmi 100.

  4. info sur les rem naz as usual relayée par l”équipe efinancial ….. y a une responsable des articles ???

  5. par contre, le salaire de chargé de clientèle PME est pas trop mal évalué…

    moins d’ego des déclarants peut-être…

  6. Robert confond avec Londres . Analyste risque de marche , 5 ans ça paye 55 Max en France

  7. C marrant les fourchettes des RM marché…elles sont très hautes et ne se coupent pas…genre 50-65 puis 65-90 donc t automatiquement augmenté…un truc honnête serait 40-60…50-80…55-100…et c’est déjà pas mal !

  8. bah non, les salaires d’actuaires ne me choquent pas, c’est ce qui se pratique en ce moment sur le marché…

  9. les salaires de CFO me paraissent sous-evalues, j ajouterais 15 a 20% a ces chiffres.

    Je vous rassure, je ne parle pas du marche francais mais du marche Nordique.

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