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Avis aux amateurs, Zaoui & Co cherche des stagiaires

Zoui &Co

Zaoui & Co prêt à embaucher des juniors ?

Les boutiques M&A ont le vent en poupe. Lancées par des banquiers de renom, ces petites entités gagnent de plus en plus de business, paient de mieux en mieux et recrutent de plus en plus. Dans ce contexte, c’est l’ascension de Zaoui & Co qui a attiré notre attention. Fondée en 2013 à Londres par Michael et Yoël Zaoui, respectivement ex-Morgan Stanley et ex-Goldman Sachs, cette jeune pousse qui grimpe dans les classements commence à poser des jalons pour recruter des juniors.

Selon des sources en interne, Zaoui & Co. recrute déjà des stagiaires ‘off-cycle’ pour des périodes de sept mois et serait en passe de planifier les stages de la saison d’été 2016.

Zaoui & Co. n’a pas donné suite à nos demandes d’information sur ce nouveau programme. Nous avons cependant identifié sur LinkedIn plusieurs stagiaires – actuels ou anciens ‘off-cycle’. Parmi eux, John Monod, étudiant en dernière année à l’ESSEC et Charlotte Seminel, actuellement en stage et en fin d’études à Dauphine.

La boutique n’a pas beaucoup recruté à Londres depuis ses débuts. Elle emploie seulement six salariés enregistrés auprès du régulateur britannique FCA (Financial Conduct Authority). Tous sont apparus sur ce registre en novembre 2014, et chacun présente une expérience antérieure dans une grande banque d’investissement américaine. L’intégration aujourd’hui de nouveaux stagiaires témoigne d’une volonté de renforcer la structure avec cette fois des profils juniors.

En dépit de sa modeste taille, Zaoui a été impliquée dans quelques transactions de haute volée – parmi lesquelles le rachat par l’Oréal des parts de Nestlé dans le groupe pour plus de 6 milliards d’euros en 2014. Nos sources insistent cependant sur la difficulté de décrocher un stage : “Il y a chaque année des centaines de candidats“…

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