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Calendrier des recrutements et… des licenciements en banque

Quand candidater et quand surveiller ses arrières.

Quand candidater et quand surveiller ses arrières.

Vous cherchez un emploi dans la banque ? La période actuelle n’est peut-être pas la plus opportune, sauf si vous cherchez dans la banque de détail, auquel cas vous pourrez même être abordé dans la rue par un « job truck ».

En banque d’investissement, la donne est nécessairement radicalement différente. Comme le montre l’infographie ci-dessous, réalisée sur la base du calcul des évolutions d’effectifs dans quatre grands établissements bancaires internationaux depuis 2010 – nous traversons actuellement une zone rouge en matière de recrutements.

Octobre à décembre sont traditionnellement des mois où les banques réduisent la voilure. Ce qu’elles font encore tranquillement jusqu’au mois de mars. Cette analyse, pour laquelle aucune banque française n’a pu être incluse du fait de l’absence de publication de chiffres trimestriels à ce sujet, suggère que les embauches dans les banques d’investissement ont surtout lieu entre juillet et septembre.

À cela plusieurs raisons : la période estivale correspond au gros des arrivées des jeunes recrues (jeunes diplômés et MBA), mais aussi au mercato post-bonus. En outre, les banquiers qui candidatent pour un emploi en février et décrochent une offre le mois suivant, ne peuvent pas rejoindre leur nouvel employeur avant juillet, une fois leur période de préavis écoulée – généralement 3 mois. Les recrutements en investment banking est donc un processus largement saisonnier.

When to apply for a banking job

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