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Conseil d’expert : Utilisez votre réseau de relations

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Vous serez peut-être surpris d’apprendre que le meilleur moyen de trouver un nouveau poste au Royaume-Uni mais aussi en France est de passer par vos réseaux de connaissances. C’est là une méthode particulièrement efficace.

Pour utiliser efficacement vos réseaux de contacts, vous devez vous organiser : vous pouvez faire la liste des personnes que vous connaissez et des moyens les plus efficaces afin de les aborder. Des phrases telles que : je suis ouvert à toutes sortes de postes , ou bien dis moi si tu entends parler de quelque chose, sont généralement beaucoup moins efficaces qu’une description précise de vos compétences et du poste que vous recherchez. Vous pouvez également parler à vos amis et contacts afin de réunir les informations dont vous avez besoin et pas uniquement pour leur demander un poste.

Notre expert en recrutement Tony Tucker a une histoire qu’il affectionne tout particulièrement : un de mes clientes a trouvé un poste en discutant avec le responsable de la sécurité en sortant de son bureau, le dernier jour de travail juste après son licenciement. Elle lui disait au revoir lorsqu’il mentionna qu’un de ses amis travaillant à la sécurité d’une autre banque lui avait raconté que le directeur des ressources humaines était sur le point de partir explique Tony Tucker. Ma cliente a envoyé sa candidature à l’autre banque et a obtenu le poste, dont elle n’aurait probablement pas entendu parler si elle n’avait pas discuté avec le responsable de la sécurité.

En ce qui concerne les cabinets de recrutement, n’hésitez pas à les contacter. N’attendez pas qu’ils vous appellent car vous pourriez attendre longtemps. Vous devez prendre contact avec plusieurs cabinets afin de couvrir le marché dans la mesure où les cabinets ont des clauses de non-concurrence les empêchant de travailler pour des sociétés concurrentes. La meilleure façon de trouver de bons cabinets est le bouche à oreille. Vous pouvez aussi regarder les annonces, ce qui vous permettra de connaître les bons acteurs de votre domaine.

Le meilleur moyen d’éviter que l’information ne remonte à votre employeur est d’utiliser deux à cinq cabinets en leur précisant que vous ne souhaitez sous aucun cas voir votre CV envoyé à des potentiels employeurs sans votre accord. Si votre employeur découvre tout de même que vous cherchez un nouveau poste, ne paniquez pas. Il n’y a rien de mal à s’informer sur le marché et cela pourrait même avoir un impact positif sur la manière dont ils vous perçoivent.

J’espère que nous avons répondu à votre question. Nous serions intéressés de savoir comment fonctionne la recherche d’emplois dans votre pays.

Mise en garde

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