☰ Menu eFinancialCareers

Combien vaut un stratégiste senior en fixed income dans une banque internationale de premier rang ?

Un panel de chasseurs de tête évalue le salaire moyen de ce type de postes à Londres : en moyenne 170.000€ ; avec un bonus de 100 à 125%.

Le Collins English Dictionary définie la stratégie comme l’art ou la science de prévoir et de conduire une guerre . À l’approche de 2005, alors que les marchés financiers sont plus compétitifs que jamais et que les professionnels de la finance doivent travailler encore plus pour justifier leurs salaires, cette définition décrie bien les responsabilités d’un stratégiste senior en fixed income.

Comme un bon général, il ou elle devra surveiller le terrain, s’informer des mouvements de ses concurrents pour se lancer dans la bataille au moment propice.

En général, ils doivent interpréter l’évolution du marché et définir si elle semble favorable au fixed income et aux obligations, faire les recommandations qui s’imposent, écrire des rapports et donner leur avis sur des événements importants , explique Richard Fraser de chez RJF Global Search. Ce dernier ajoute qu’il est indispensable de garder une vision internationale. Les stratégistes en fixed income doivent également avoir une vision globale et travailler en étroite collaboration avec d’autres stratégistes, des gestionnaires de portefeuilles, des traders et des analystes, pour développer de nouveaux produits et de nouvelles solutions.

Selon James Richardson de chez Napier Scott, Leur fonction exige une compréhension de plusieurs secteurs à la fois (en particulier une connaissance des devises et/ou une expertise en maturités) et ne peut se contenter d’une expertise dans un domaine spécifique. Ils sont donc plus quantitatifs dans leur approche que des purs analystes de recherche.

La bonne nouvelle : détenir ces compétences est assez rare et les stratégistes sont, par conséquent, bien payés. Russell Adam de chez Adam Grant affirme qu’un stratégiste en fixed income, travaillant en gestion d’investissement, peut espérer un salaire de base compris entre 100.000 et 170.000€, avec un bonus pouvant atteindre 100%. Richard Fraser confirme ces chiffres et indique que le salaire de base peut même atteindre 200.000€, avec un bonus excédant 100%. D’après James Richardson, un stratégiste senior au niveau directeur percevait, l’année dernière, un salaire global de 392.000€. Alors qu’un directeur général gagnait en moyenne près de 570.000€.

Quelles compétences sont nécessaires pour être un bon stratégiste senior en fixed income?

Selon Russell Adam, la plupart des stratégistes doivent avoir de bonnes notions en mathématiques et peuvent être titulaire d’un diplôme professionnel comme le CFA. En termes d’expériences, le stratégiste en fixed income a généralement un minimum de cinq ans d’expérience en gestion de portefeuilles fixed income ou en stratégie de portefeuilles, combiné avec une expérience de ventes. Il est aussi utile d’avoir une bonne connaissance des produits dérivés fixed income (swaps de taux d’intérêt, swaps de défaut de crédit, etc), des instruments et des stratégies.

Il est essentiel de savoir présenter ses opinions et ses idées clairement, de façon concise et avec conviction. Il est tout aussi important d’avoir de bonnes connaissances en mathématiques. Pour Richard Fraser, les stratégistes en fixed income peuvent avoir une expérience préalable d’analyste quantitatif, et détenir un doctorat ou, au moins, quelques notions en économétrie ; des connaissances en calcul stochastique, probabilités et d’analyses statistiques sont également utiles.

Les perspectives de ce poste en 2005? Dans ce domaine, tous les chasseurs de tête sont d’accord : les perspectives sont assez bonnes. Richard Fraser explique que l’embauche au niveau senior est très sélective (à un niveau assez expérimenté ce sont souvent des remplacements) et que les rémunérations sont en hausse. James Richardson constate une amélioration des salaires d’année en année, ceux-ci approchant les niveaux de 2001 – année de référence pour les professionnels du fixed income. Il prévoit une augmentation des salaires d’environ 5%.

Chiffres et commentaires de RJF Global Search, Adam Grant et Napier Scott.

commentaires (0)

Comments

Votre commentaire est en attente de modération. Il apparaîtra sur le site une fois validé

Réagissez

Pseudo

Adresse e-mail

Consultez notre règlement concernant notre communauté ici