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Les salaires des fonctions financières de l’entreprise

Directeurs financiers, directeurs comptables, contrôleurs financiers, credit managers…benchmarkez votre salaire avant de demander une augmentation à votre patron.

RHI Management Resources vient de publier son étude 2005-2005 sur les salaires des financiers d’entreprise. Si la tendance globale est à la stagnation, certaines spécialités peuvent espérer surfer sur la vague de la forte demande et obtenir de substantielles augmentations.

C’est le cas des experts en consolidation, des auditeurs internes ou encore des spécialistes financiers des normes IFRS. Avec 5 ou 7 années d’expérience, le responsable de la consolidation peut revendiquer un salaire fixe compris entre 65 et 95.000 euros.

Les spécialistes en normes IFRS voient également leur traitement s’améliorer de façon significative et naviguent dans la même fourchette que les responsables de la consolidation. En outre, un bonus lié à l’état d’avancement du projet est parfois versé.

Au final, c’est un peu plus qu’un directeur comptable d’entreprise : entre 60 et 75.000 euros avec une expérience de 8 à 10 ans, et 75 à 100.000 euros pour les plus chevronnés.

Les auditeurs chargés, entre autres, de veiller à la conformité de l’entreprise aux différentes réglementations en terme de contrôle interne telles que la loi américaine Sarbanes-Oxley, profitent de la pénurie de ressources un peu partout en Europe. Pour les candidats ayant une expérience spécifique de la loi inférieure à 5 mois (et plusieurs années d’expérience au sein d’un grand cabinet d’audit ou d’une entreprise en qualité de contrôleur de gestion), la rémunération varie entre 35 et 45.000 euros. Au-delà d’un an d’expérience, les premiers salaires débutent à 60.000 euros annuels.

Croissance zéro ou presque

Les autres fonctions financières de l’entreprise ne connaissent pas cette inflation.

A tout seigneur tout honneur, le directeur financier vaut 100.000 euros s’il a dix ans d’expérience et s’il exerce dans une grande entreprise. Au delà de 15 ans d’expérience, la barre du million de francs est aisément franchie (165 000 euros).

Rémunération du directeur financier

Expérience Moyenne Entreprise
Rémunération/base fixe annuelle
Grande Entreprise
Rémunération/base fixe annuelle
8 à 10 ans 69.000 € 71.000 €
10 à 15 ans 92.000 € 100.000 €
>15 ans 115.000 € 165.000 €

Source : RHI Management Resources

Le responsable de la consolidation rattaché au DAF et qui a pour mission de définir les méthodes et processus internes de la consolidation des filiales, ainsi que de modéliser les opérations de structure pour en mesurer l’impact sur les comptes consolidés, peut espérer un salaire allant jusqu’à 95.000 euros s’il a 7 ans d’expérience ou plus.

Rémunération assez variable pour le contrôleur financier (contrôle interne, processus budgétaire et reporting essentiellement). Entre 46 et 60.000 euros s’il a moins de 7 ans d’expérience et jusqu’à 100.000 au delà.

Pas d’évolutions majeures du côté des trésoriers dont la rémunération varie entre 50 et 65.000 euros, et selon RHI, tient compte davantage de l’expertise technique et des responsabilités que de l’âge et de la formation. Le crédit manager touche entre 50 et 60.000 euros et l’auditeur interne comptable et financier, entre 55 et 78.000 (après 7 ans d’expérience).

Métier méconnu, le contrôleur de gestion industriel qui est chargé du reporting, de l’élaboration des budgets et des tableaux de bords destinés aux opérationnels, véritable garant des schémas de comptabilité analytique, ne connaît a priori pas d’évolutions salariales faramineuses. Entre 56 et 67.000 euros avec 5 ans d’expérience selon RHI, et 70.000 en moyenne après cet apprentissage.

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