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C’est maintenant le bon moment pour travailler dans les dérivés actions

Le début de l’année a été relativement difficile pour les professionnels des dérivés actions, de nombreux établissements ayant réduit leurs équipes en raison de pertes assez conséquentes. Cependant, il semblerait désormais que la roue soit en train de tourner en leur faveur.

Pour preuve, Nomura, Barclays Capital, Rabobank, Royal Bank of Scotland et Daiwa Securities SMBC ont toutes récemment recruté des seniors dans les dérivés actions, selon Financial News, abonnement.

Au deuxième trimestre 2009, le secteur a connu des flux importants en provenance des fonds de pension, des fonds souverains et des gestionnaires d’actifs , indique Emmanuel Dray, responsable mondial du Delta One Trading chez BNP Paribas.

De nombreuses banques sont en train de recruter dans les dérivés actions dans la zone EMEA, déclare John Burr, directeur de la division marchés de capitaux chez Principal Search. Plusieurs d’entre elles qui avaient réduit leurs équipes au cours des 12 derniers mois sont maintenant en train de les reconstituer et les renforcer aussi bien au niveau du trading que de la vente, pendant que d’autres banques reconstruisent activement leur business en recrutant de petites équipes et en communiquant dessus afin d’attirer d’autres talents vers leurs nouvelles plateformes.

Les chasseurs de têtes nous confirment que Citi, HSBC, Morgan Stanley et Credit Suisse sont tous à la recherche de professionnels des dérivés actions, de même que JPMorgan, Focus Capital, Deutsche Bank et IJC Partners à en croire The Deal.

Il semble donc que les embauches dans le secteur sont en train de repartir, mais un chasseur de têtes spécialisé dans les dérivés actions met en garde à ne pas faire monter trop vite la mayonnaise. Les banques ont été forcées de procéder à des recrutements dans l’urgence parce qu’elles avaient taillé massivement dans les effectifs et que les équipes réduites ne pouvaient plus gérer la surcharge de travail actuelle, indique-t-il. Ce n’est pas un redémarrage complet, sachant qu’un bon nombre de traders dérivés actions ont encore du mal à trouver du travail.

commentaires (3)

Comments
  1. C’est vers les commo qu’il faut se diriger pour un jeune diplome. Oui ca recrute en EQD mais des seniors comme vous le precisez… Faut pas s’enflammer : pour un jeune diplome, c’est la galere totale pour encore tres longtemps et tout le monde le sait, pas besoin de se mentir avec ce “redemarrage” qui n’en est pas un en realite…
    Je continue de penser qu’il est incense de faire des etudes de finance (visant le front office) en ce moment. A la limite, la promo 2012 ok mais avant ca sera une lutte acharnee entre de tres bons profils mais qui ne sont plus tant recherches !

  2. c’est la merde pour les JD

  3. Tres juste, uniquement du recrutement de seniors pour ramener du business avec leurs portefeuilles clients mais pas de prise de risque en embauchant un jeune diplome pour qu’il developpe sa clientele. J’espère que ca va venir :)
    Guillaume

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