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Poste à pourvoir: Vendeur actions, Allemagne

C’est encore trop tôt pour parler de redressement en matière d’emploi. A titre d’exemple, le mois dernier la banque espagnole Santander Central Hispano a supprimé trente postes pour son activité de courtage à Francfort.

Stefan Willms, un chasseur de tête chez Huxley Finance explique : ‘Avec une nouvelle équipe de vendeurs actions arrivant sur le marché, ça paraît plus difficile pour les personnes étant déjà en place de trouver un nouvel emploi.

Mais il y a toujours des postes de vendeurs actions disponibles, surtout pour les seniors. Pour un junior, je pense que cela sera difficile de trouver des opportunités’.

Huxley recherche un vendeur actions basé en Allemagne pour une importante banque d’investissement européenne. Le candidat recruté fera partie d’une équipe de vendeurs pan-européenne en développement et s’occupera des clients institutionnels pour les pays de langue allemande.

Plus le rebond du marché actions à travers le continent est important, mieux c’est. A Paris, l’indice CAC 40 a grimpé de 25% depuis mars et à Londres le FTSE 100 a augmenté de 20% – mes ces deux indices restent bien en dessous du pic de l’an dernier. Les autres marchés, Moscou notamment, sont bien au-dessus de leurs plus hauts résultats de 2002.

Sans grande surprise, dans le contexte actuel de recrutement, Willms affirme qu’il y a eu un élan d’enthousiasme pour les vendeurs actions avec des expériences très différentes. La banque recherche des candidats avec une expérience solide en marketing pan-européen pour le marché actions ainsi que de fortes connaissances quantitatives.

‘Vu le nombre de personnes actuellement sur le marché, les recruteurs peuvent se permettre de choisir leurs candidats. Ils préfèrent des gens ayant une bonne connaissance technique du produit.’ Confirme Willms.

L’annonce précise qu’une Maîtrise en business ou dans une matière scientifique est souhaitable. Aucune précision n’est donnée concernant le salaire à part la mention ‘négociable’.

Avec une telle demande sur le marché, la banque aura certainement la possibilité de passer en revue un nombre important de CV présentant des expériences très différentes.

Les résultats ne seront sûrement pas décevants. Des annonces d’un tel niveau en Allemagne se font rares.

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