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Dépannage CV : Risk manager dans une petite société de gestion cherche à intégrer une banque prestigieuse…

Mon actuel boulot me plaît mais j’ai envie de passer à l’étape supérieure : avoir des moyens techniques plus importants (ex : Riskmetrics, Algorithmics…) ; faire partie d’une équipe plus nombreuse, avec des collaborateurs réputés pour leur expertise ; et accessoirement accéder à une rémunération (fixe comme variable) plus élevée.

Pour cela, je reste mobile (je me limite toutefois au continent européen) et vise une banque prestigieuse française ou étrangère.

Vos conseils sur mon CV et/ou ma démarche sont les bienvenus !

EXPERIENCES PROFESSIONNELLES

Société de gestion, 50 personnes, 3 milliards € d’encours (CDI)

2008/….

Risk manager

Périmètre d’activités : actions, taux, fonds de fonds alternatifs et produits dérivés

– Calcul de volatilité, VaR, Conditional VaR, stress test…

– Analyse de performances/risques : Tracking Error, Alpha, Beta, Ratio d’information…

– Suivi du risque de crédit et de contrepartie (spread, rating, z-score, etc.)

– Etude de la liquidité (volume traité, ratio d’emprise, délais de sortie)

– Contrôles des valorisations des instruments détenus

– Suivi des contraintes d’investissements pour les fonds et les mandats

– Suivi des fonds cibles (dont Due Diligence et critères AMF)

– Elaboration de programmes d’activités (produits structurés, société de gestion)

– Attribution de performance, Analyse de Peer Group

Même société de gestion

2007/08

Assistant Gérant (Stage – 6 mois) puis Gérant Junior (CDD-6 mois)

– Aide à la sélection d’investissements: screening, analyse financière, etc.

– Points macro-économiques, réalisation du morning

– Participation aux comités d’investissements, aux réunions SFAF

– Etudes de produits structures

Société de gestion, 300 personnes, 300 milliards d’encours (stage-6 mois)

2006

Chargé d’études rattaché au service reporting

– Contrôle de la cohérence des reportings (performances, indicateurs de risques, etc.)

– Attribution de performances



FORMATION

· 2010 Préparation au Financial Risk Manager – Part 2 (Novembre 2010), GARP

Quantitative Analysis, Foundations of Risk Management, Financial Markets and Products, Valuation and Risk Models

· 2009 Chartered Alternative Investment Analyst, CAIA Association
Quantitative Methods, Hedge Funds and Managed Futures, Credit Derivatives, Real Estate, Private Equity & Venture Capital, New Products & Strategies, Professional Standards & Ethics

· 2007 Master 2 Professionnel, Marchés Financiers, I.A.E (université de province)

Gestion alternative, Gestion obligataire, Gestion et produits structurés, Evaluation des options et actifs dérivés, Méthodes quantitatives, Programmation VBA sous Excel, Gestion d’un OPCVM fictif…
Mémoire:Le marché de l’or: état, perspectives et développement d’un fonds CPPI.

· 2006 Master 2 Recherche, Politique Financière et Finance de Marché, I.A.E (autre université de province)

Mémoire : Application d’indicateurs techniques sur le SBF 120

· 2005 Maitrise de Sciences de Gestion, I.A.E (même université qu’en 2006)



LANGUES ET INFORMATIQUE

· Anglais : TOEIC (815/990), semestre anglophone à “l’Université Catholique de Louvain” (Belgique) dans le cadre d’un programme Erasmus

· Informatique : Microsoft Office, Bloomberg, JCF Quant, Reuters, Thomson One Analytics, VBA…

commentaires (1)

Comments
  1. Tu es LE risk manager ou tu bosses pour LE – voire LA… Hein?!? ;-) – risk manager de la societe? Car si tu es le maitre a bord, ne change pas! Si tu vas gagner a court terme en technicite et en salaire, tu vas perdre en responsabilites.

    Si tu depends directement de la personne responsable du risk management, clairement change pour un plus gros salaire.

    Ceci dit en banque, tu ne toucheras pas autant de classes d’actifs et to travail sera plus cloisone et compartimente. Attention donc.

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