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Rentrez dans la banque par la grande porte… via l’Inspection générale

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Le concours externe de l’Inspection générale est considéré comme étant la « voie royale » pour accéder en quelques années seulement à des postes de direction aussi bien dans le contrôle de gestion, l’ingénierie financière ou l’audit bancaire. Il s’adresse aux diplômés ou jeunes expérimentés des grandes écoles de commerce, d’ingénieurs ou d’universités type HEC, ESSEC, ESCP, Centrale, Mines, Sciences Po ou Dauphine. La sélection est très rude avec des taux de réussite qui oscillent autour de …2% !

Mais cela ne doit pas vous dissuader. « N’ayez pas peur du concours et postulez ! Quel que soit l’expérience du candidat, elle est valorisable. Les épreuves écrites et orales sont pensées pour déceler le potentiel des candidats, plus que des compétences bancaires ou financières. Celles-ci s’acquièrent grâce aux formations. Le concours ne s’adresse pas qu’aux jeunes diplômés mais aussi à ceux qui ont 1 à 3 ans d’expérience, bancaire ou non », relève Alexandra Mignerey, diplômée de l’ESSEC, qui revient sur sa première année passée à l’Inspection Générale du Groupe BPCE.

Véritable pépinière managériale

Si les inspecteurs de banque restent relativement peu nombreux (aux alentours de 1,5 %) par rapport aux effectifs globaux des banques, les besoins demeurent néanmoins constants car ces fonctions connaissent une mobilité importante. Les grands groupes bancaires embauchent ainsi quelques dizaines d’inspecteurs en moyenne chaque année.

L’Inspection propose un parcours d’une durée de 6 ans, durant lequel vous pourrez rapidement évoluer de la fonction d’inspecteur à celle de second de mission, pour atteindre celle de chef de mission. La fonction permet de côtoyer le top management.

« L’inspection Générale m’est rattachée directement, elle me permet d’avoir un point de vue, un regard, une analyse, sur la qualité de la gestion et la mise en œuvre de notre stratégie dans chacun des métiers et chacune des entreprises du groupe », a déclaré François Pérol, président du directoire du Groupe BPCE, lors d’une rencontre avec les inspecteurs fin décembre 2016 sur le rôle de l’Inspection générale au sein du groupe, les qualités recherchées chez un inspecteur, la place des femmes dans ce corps de métier ou encore les perspectives de carrière à l’issue du parcours.

Comment postuler ?

Le groupe BPCE vient de lancer sa campagne de recrutement 2017 à destination des diplômés et jeunes expérimentés. Les épreuves du concours se dérouleront entre le 23 février et le 21 avril 2017, pour une intégration en juin ou septembre 2017. Dorénavant, des afterworks sont organisés, réunissant les candidats retenus aux écrits et des inspecteurs en poste, afin de favoriser les échanges et d’aborder, de manière informelle et conviviale, les différents aspects du métier. Présente sur les réseaux sociaux, l’Inspection générale du Groupe BPCE possède sa page LinkedIn pour faciliter l’accès aux offres et pouvoir répondre aux questions des candidats.

Infographie Inspection Gnrale BPCE dates concours janvier 2017

Qu’en est-il des autres banques françaises ? S’il est possible de postuler tout au long de l’année à l’Inspection générale de BNP Paribas et Crédit Agricole, la date d’inscription chez Société Générale est close depuis le 12 décembre 2016 (étape 1), les candidats étant actuellement en plein processus de sélection :

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Petit récapitulatif pour la route…

BPCE

Dates d’inscription en ligne : du 2 janvier au 19 février 2017
Nombre de postes ouverts pour 2017 : une trentaine
Processus de sélection : après une présélection sur CV, deux épreuves écrites, une journée d’entretiens collectif et individuel, un jury final.
Taux de réussite : 2% environ (estimation, chiffre non officiel)
Lien pour postuler : cliquez ici

BNP Paribas

Dates d’inscription en ligne : tout au long de l’année
Nombre de postes ouverts pour 2017 : NC (près de 95% des recrutements se feraient en interne)
Processus de sélection : NC
Taux de réussite : NC
Lien pour postuler : cliquez ici

Société Générale

Dates d’inscription en ligne : jusqu’au 12 décembre 2016
Nombre de postes ouverts pour 2017 : chaque année, 30 inspecteurs recrutés
Processus de sélection : étude de dossier, épreuve écrite (test d’aptitude et exercice de synthèse), assessment center, oral (étude de cas, questions du jury).
Taux de réussite : 2% environ (estimation, chiffre non officiel)
Lien pour postuler : cliquez ici

Crédit Agricole

Dates d’inscription en ligne : tout au long de l’année
Nombre de postes ouverts pour 2017 : une cinquantaine de places (estimation, chiffre non officiel)
Processus de sélection : sélection CV, épreuve écrite (deux synthèses en français et en anglais et une épreuve de logique), deux entretiens avec les RH et deux chefs de mission de l’IG, grand oral face à un jury.
Taux de réussite : 2,5% (estimation, chiffre non officiel)
Lien pour postuler : cliquez ici


Crédits Photo : Paul Giamou / gettyimages

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