OPINION : De l'importance d'être un bon petit soldat

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Je travaille comme associé de recherche dans un service d'equity research. Ceci est ma première année d'expérience. Je viens de passer plusieurs semaines à produire des diagrammes et autres analyses de données pour mon boss. La production de tableaux Excel, de graphiques, d'analyses statistiques et de présentations PowerPoint, voilà mon lot quotidien.

Est-ce que ça vaut vraiment le coup ? Est-ce que ça sert ma carrière ? J'ose le croire.

Beaucoup de débutants (et même des professionnels expérimentés) se font une fausse idée des carrières en finance. Ils pensent qu'ils devraient faire quelque chose de plus valorisant que de compiler des données Bloomberg et faire des tableaux Excel.

Pour ma part, je crois que ce travail de recherche répétitif est une des conditions de votre succès. Sans cela, les banquiers juniors ne seraient pas suffisamment entraînés pour des présentations en face-à-face ou des discussions avec les clients.

Pour progresser dans la hiérarchie de la banque, ces tâches de recherche doivent être prises au sérieux. S'y appliquer permet de faire bonne impression auprès de votre responsable. Il n'y a pas d'autre choix que de faire sien les intérêts de votre boss.

Quand mon ancien manager s'apprêtait à faire des voyages d'affaires, je passais alors jours et nuits à bosser pour lui préparer le maximum d'infos sur le sujet donné. Produire systématiquement le meilleur document signifie rendre la vie de votre patron plus facile.

Une fois j'ai passé jusqu'à deux semaines sur une présentation PowerPoint de 20 pages avec un autre analyste. Nous avons voulu nous assurer que les diapositives étaient à jour et faciles à lire, même pour un novice.

J'ai aussi appris des analystes seniors qu'ils étaient prêts à travailler avec des juniors pour se décharger de leur travail. De temps en temps, ils offrent d'ailleurs de bons conseils, mais à la condition de produire un travail irréprochable. Par exemple, je contrôle toujours à deux fois chacune de mes diapositives PowerPoint pour m'assurer que chaque taille de police de caractères correspond bien.

Une coquille sur le document, en particulier une fois projeté sur un écran, et le travail est jugé non-professionnel. Conclusion:celui qui fait la présentation (c'est-à-dire votre patron) perd de sa crédibilité. Or c'est précisément la dernière chose à faire pour faire avancer votre carrière!

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