☰ Menu eFinancialCareers

Les bonus en hausse de 30% en corporate finance à Wall Street

Suite aux résultats des banques au premier semestre et à leurs prévisions pour le reste de l’année, Johnson Associates, le cabinet de conseil en rémunération de Wall Street confirme que le volume des bonus devrait augmenter, mais de manière très disparate selon les banques et les secteurs.
Les bonus du corporate finance devraient augmenter d’au moins 30% par rapport à l’année dernière où ils avaient été particulièrement bas. “Les fusions acquisitions et les souscriptions d’actions sont plus vigoureuses que par le passé.” Indique Alan Johnson, managing director de Johnson Associates.
Les bonus des équipes fixed income tiennent essentiellement aux performances du premier trimestre, mais la contribution du second semestre devrait être bien plus modeste après la hausse des taux d’intérêt. Les bonus devraient être de 5% à 10% supérieurs aux niveaux record de l’année dernière.
Sur les actions, portées par les bonnes performances des dérivés, les bonus devraient augmenter entre 15% à 20% par rapport à l’année dernière.
Les gestionnaires d’actifs peuvent s’attendre à une hausse de leur bonus de 10% grâce aux souscriptions nettes et à l’appréciation des actifs.
Les banquiers de Citigroup devraient être les mieux lotis en terme de bonus; et ceux du Credit Suisse Premier Boston les moins récompensés selon le cabinet de conseil. Les rémunérations représentaient 68% des revenus net du CSFB au premier semestre, un des niveaux les plus élevés de Wall Street. Chez Citigroup, ce chiffre n’était que de 45%.

Source : Financial News Online

commentaires (0)

Comments

Votre commentaire est en attente de modération. Il apparaîtra sur le site une fois validé

Réagissez

Pseudo

Adresse e-mail

Consultez notre règlement concernant notre communauté ici