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Les cabinets se la jouent décalés pour appâter les candidats

Non, les cabinets ne sont pas vieux jeu, ils ne prennent pas les candidats pour des moutons. Ils agissent même avec le plus grand professionnalisme. Le tout avec un sens de l’humour aiguisé. C’est en tout cas le message que veulent faire passer certains d’entre eux via des campagnes de communication décalés.

Petite sélection de ce qui se fait en ce moment en la matière avec deux séries de films, l’un du cabinet de recrutement Sapiance RH, spécialisé notamment dans les métiers de la finance, et l’autre du cabinet de conseil Stanwell, dont les consultants s’attaquent à des problématiques complexes liées à la transformation de très grandes entreprises du secteur de la banque et de l’assurance (dixit leur site web).

Ce sont de véritables petites pubs, loin de la vidéo amateur, qui prouvent jusqu’où la profession est prête à aller pour redorer son image. C’est d’ailleurs sur ce ressort-là (les excès pour lesquels les recruteurs sont souvent montrés du doigt) que les cabinets ont joué. Et là forcément, ça ne peut que parler aux candidats…

Sapiance RH : Le recrutement en quatre leçons

Peter Hunter : un chasseur égocentrique, anglicisé à outrance (et franchement barré), bref comme vous les aimez !


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Retrouvez toutes les vidéos du Cabinet Sapiance RH ici

Stanwell recrute des personnalités. La votre.

Plus polie, quoique toujours aussi déjantée, cette vidéo rappelle que le marché du recrutement est tough . Et que pour trouver les vrais bons candidats, il faut des recruteurs en béton.

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Retrouvez les deux autres spots de la saga ici.

commentaires (2)

Comments
  1. la vidéo de sapiance RH est vraiment réussie !!! Bravo !

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