OPINION : « Je vais prendre un congé sabbatique jusqu’au 1er trimestre 2013 »

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J’ai travaillé dans le secteur bancaire pendant près d’une décennie, et ses plaisirs commencent à s’émousser. Se lever bêtement aux aurores pour goûter à la joie d’être payé en actions surévaluées ne semble plus en valoir le jeu. Et j’en suis au stade où je pourrais tourner la page comme tant d’autres de mes collègues l’ont fait ces dernières années, si ma rémunération n’en dépendait pas.

Dans les circonstances actuelles, je pense plutôt opter pour un break. Peut-être 9-12 mois : le temps nécessaire pour avoir suffisamment de recul. Je ne parle pas de l’un de ces congés sabbatiques offerts par l’entreprise. Je parle d’un break adéquat. Les bonus sont maigres, si bien qu’il n’y a pas grand-chose à perdre. Ma seule hésitation provient du fait que, avec tant de collègues qui se sont fait licencier, je pourrais passer à côté de l’opportunité d’une promotion rapide.

Se porter volontaire devrait avoir plusieurs avantages. En premier lieu, j’ai l’intention d’être franc avec mon patron et lui expliquer mes intentions (l’envie de voyager et d’étudier). Je m’attends à ce qu’il me propose une augmentation de salaire ou une promotion. Si la contre-offre se confirme, je remettrais mes plans à plus tard.

En partant de mon plein gré (et en clarifiant ce que je veux faire), je vais aussi mettre une certaine distance entre moi et le superflu. J’ai l’intention de dire la vérité à deux ou trois chasseurs de têtes ainsi qu’à un groupe bien défini de collègues plutôt que de les laisser dans l’expectative.

Je vais aussi imprimer toutes les anciennes copies de mes évaluations, noter toutes les informations des sociétés cotées disponibles qui pourront m’aider dans mon cas (tableaux émission ECM Q1, par exemple, pour démontrer l’absence d’activité).

Et lorsque je serai loin ? J’ai l’intention de m’engager dans des activités qui ajoutent de la valeur à mon CV. Une partie de mon temps sera consacrée à apprendre l’arabe. Je prévois aussi de visiter des pays comme le Cambodge, qui sont amenés à se développer dans un proche avenir.

Je n’ai pas l’intention de devenir un chômeur de longue durée. Mon congé sabbatique se terminera au quatrième trimestre 2012, afin de pouvoir être embauché au premier trimestre 2013. Je vais d’ailleurs commencer de façon proactive la planification de mon retour au travail, deux mois à l’avance. Préparé avec soin, un congé sabbatique semble être une option très pertinente, surtout par les temps qui courent.

William Lowe est le pseudonyme d’un banquier, plus tout jeune certes, mais remonté contre l’industrie financière actuelle.

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