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SocGen prévoit de recruter près de 150 data experts en 2018

Person analyzing financial dashboard with KPI and business district background

A l’heure de la transformation digitale des entreprises et à la veille de l’entrée en application du Règlement européen de protection des données personnelles (RGPD) en mai prochain, les entreprises ont plus que jamais besoin de s’entourer d’experts de la data. Afin notamment d’améliorer la connaissance de leurs clients, développer des nouveaux produits et services, assurer la cybersécurité, être en conformité, elles renforcent donc leurs expertises en matière de gestion de la donnée.

Les établissements financiers sont évidemment concernés au premier plan. Pour preuve, Société Générale, chez qui la donnée est un actif stratégique autour duquel la transformation de ses métiers s’accélère, prévoit de recruter près de 150 experts de la donnée en 2018. Data scientists, data engineers, data quality managers, business data designers, IT data architects et autres chief data officers seront donc les bienvenus.

« Le dispositif mis en place en 2015 sur la donnée se transforme pour accompagner le mouvement Big Data », rappelle Emmanuelle Payan, Chief Data Officer du groupe. « Nous avons voulu un dispositif qui soit décentralisé, très proche des métiers, avec un réseau de Chief Data Officer dans chacun de nos métiers ».

De nouveaux profils experts IT…

Plus généralement, les métiers de l’IT sont au cœur de l’innovation, du développement de services digitaux et de la gestion des données. Ils représentent un enjeu clé pour Société Générale où plus de 13.000 personnes travaillent déjà dans les métiers de l’IT du Groupe dans le monde. Cette année Société Générale compte recruter plus de 600 experts et jeunes diplômés en France.

Parmi ces métiers, il en est un nouveau : le Data Privacy Officer (DPO). En effet, d’ici à l’entrée en vigueur du RGPD en mai prochain, les entreprises – y compris les banques – ont enclenché les étapes en interne pour se mettre en conformité, notamment dans la gestion de leurs systèmes d’information et de leurs données.

« Les questions de sécurité et de confidentialité de données (dont le secret bancaire), couplées à de nouvelles exigences réglementaires qu’apporte le RGPD, obligent les banques à être particulièrement vigilantes », explique Thomas Bioud, Regional Head of Sales de Unit4, éditeur de solutions ERP, CPM et best in class au service du secteur tertiaire. « Leur transformation est cependant visible et en progrès continu depuis plusieurs années ».

Chez SocGen, le chantier de la mise en conformité avec le RGPD démarré en 2016 « a été une formidable occasion d’accélérer l’acculturation des collaborateurs à ce qu’est la donnée. Nous avons d’ailleurs mis le programme RGPD du côté du business et non de la compliance », explique Emmanuelle Payan.

sans oublier les spécialistes blockchain

Autre profil expert activement recherché : les spécialistes de la blockchain dont les usages pourraient se démultiplier dans les prochaines années. A l’heure où les cryptomonnaies (Bitcoin, Ripple, litecoin, NEM, stellar…) déchaînent les passions, la banque française s’intéresse plutôt à la technologie sous-jacente qu’est la blockchain dont le phénomène n’est qu’une illustration de la rapidité de la révolution technologique de ces dernières années.

A ce sujet, Hélène Krief, directrice du recrutement IT et banque d’investissement du groupe Société Générale, table ainsi sur une dizaine de recrutements d’experts Blockchain sur l’année 2018…


Crédit photo : NicoElNino / gettyimages

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