HSBC annonce une pause dans les licenciements en raison du coronavirus

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HSBC annonce une pause dans les licenciements en raison du coronavirus

HSBC a diffusé hier matin à son personnel un courriel annonçant qu’elle suspendait son plan de restructuration en raison de la crise du coronavirus. La version originale du message est consultable dans son intégralité à la fin de cet article.

Pour mémoire, HSBC avait dévoilé mi-février un nouveau plan de restructuration impliquant la suppression de 35 000 postes dans le monde. Certains ont déjà été supprimés - témoins ces six membres du trading desk taux de Londres, qui auraient été licenciés dès le lendemain de l’annonce ; d’autres voix s’élèvent pour dénoncer les coupes sombres en quantité disproportionnée parmi les juniors.

Dans l’immédiat pourtant, les licenciements non encore engagés sont suspendus, tout comme l’immense majorité des recrutements externes. « Le cœur de notre préoccupation, c’est vous et votre santé, » déclare Noel Quinn, confirmé la semaine dernière au poste de CEO.

En février, HSBC estimait les pertes potentielles à 600 millions de dollars si la crise liée au virus devait durer plus de six semaines et persister au deuxième semestre. Elle a annoncé hier devoir constituer des provisions élevées pour couvrir les pertes liées à la pandémie.

Dans le cadre du plan stratégique aujourd’hui suspendu, HSBC projetait de réduire l’activité de taux, la vente et la recherche cash actions en Europe continentale, de se retirer du marché des produits dérivés long terme au Royaume-Uni, et de délocaliser ses ‘capacités de produits structurés’ du Royaume-Uni en Asie. Pour les employés concernés – hormis ceux qui sont déjà partis – cela s’apparente à un répit.

Comme nous nous en faisions l’écho hier sur notre site britannique, certaines banques poursuivent les licenciements. Credit Suisse par exemple, réduit ses effectifs à Londres, et diminue le montant des indemnités. Goldman Sachs a déjà procédé la semaine dernière aux traditionnels licenciements de mars à New York.

Courriel diffusé par HSBC à ses collaborateurs :

'Dear colleagues,

We wanted to send you a short update on decisions taken by the Group Executive Committee (GEC) in relation to the current environment and our strategic transformation programme.

The GEC made these decisions unanimously. We hope they reduce uncertainty and enable all of us to focus on supporting our customers and maintaining business continuity. Our primary focus is on you and your health.

The measures we announced in February to transform the Bank remain crucial. HSBC will become a simpler, more efficient, more customer-focused and leaner bank. The decisions we are announcing today enable us to better support our people during the present uncertainty, while remaining focused on our ambition to transform the Bank.

Whilst our intention was always to plan carefully and be thoughtful so as to minimise job losses during the programme, we recognise that the question of job losses is a concern for many of you. Because of the extraordinary impact of the COVID-19 pandemic, we have decided to pause, for the time being, the vast majority of redundancies associated with this programme where notices have not already been issued. We will also pause external recruitment, other than for a small number of front-line and business critical roles and those already with written offers – your GEC member will confirm the exceptions. Internal hiring and redeployment within the bank can proceed as normal.

Many elements of our transformation plan are moving forward as planned – the work to combine the back office of our wholesale businesses is continuing, and the creation of our Wealth and Personal Banking business is progressing. In addition, we are developing detailed plans across multiple work-streams. This will include establishing the RWA optimisation unit, so that when the situation changes we will be ready to move.

Thank you for everything you are doing to look out for each other, look after our customers and keep our business moving.

Best wishes,

Noel Quinn                                         Elaine Arden

Group Chief Executive                        Group Chief Human Resources Officer'

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