Audit-comptabilité : les jobs qui paient le mieux à Paris en 2016

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Mieux vaut-il travailler en interne ou en externe ?

Vous souhaitez faire carrière dans l'audit ou la comptabilité et voulez savoir ce qui paie le mieux entre l'audit externe et l'audit interne, la comptabilité interne et la comptabilité externe, les Big Four et les autres cabinets ? Le site de benchmarking de salaires dans le secteur financier Emolument.com  a analysé les données salariales de 947 professionnels travaillant à Paris comme consultants, auditeurs ou comptables, en interne comme en externe.

Résultat des courses : tout comme au Royaume-Uni, en audit, les employés internes gagnent plus que les consultants, et ce à tous les niveaux de séniorité. Cette tendance est la même pour les comptables (ce qui n’est en revanche pas le cas au Royaume-Uni).

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Source : Emolument.com

Par ailleurs, il existe en France un avantage financier significatif à travailler pour un Big Four par rapport aux autres cabinets (+5.500 euros pour les employés ayant entre 3 et 5 ans d’expérience), comme on peut le constater dans le tableau ci-dessous.

« Cela peut s’expliquer par le fait que les Big Four souhaitent éviter le départ de leurs meilleurs consultants vers des grands groupes, où leur expérience au sein d’un cabinet prestigieux leur permet de prétendre à des rémunérations attractives », nous explique Alice Leguay, co-fondatrice et COO chez Emolument.com.

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Source : Emolument.com

Crédits : Ezra Bailey / gettyimages

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