OPINION : Je ne parviens pas à trouver de travail car mon ancienne boss m'a injustement donné de mauvaises références

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Je suis victime d'une pratique non professionnelle consistant à donner de mauvaises références, ce qui m'a valu de passer à côté d'un certain nombre d'opportunités d'emploi au cours des derniers mois.

Auparavant, je travaillais pour une grande banque. Après un changement de direction, je me suis retrouvé sous les ordres d'une nouvelle senior manager, que je nommerai X. Elle a changé ma vie de façon spectaculaire, mais pas dans le bon sens.

Toute la journée, X jouait sur son ordinateur et passait de longs appels téléphoniques privés. En conséquence de quoi rien de concret n'a été réalisé pendant ses heures de travail. Elle devait probablement travailler jusque tard dans la nuit, et ce, toutes les nuits.

Je ne tiens pas à le savoir

Je n'avais pas d'atomes crochus avec elle et n'étais pas habitué à son style de travail. En outre, je n'appréciais guère son absence de remords pour ses pratiques douteuses. Mais ce qui m'a vraiment le plus ennuyé, c'est lorsqu'elle s'est mise à me tirer la langue après m'avoir raconté une blague sur sa vie sexuelle. Il y a des choses que je ne tiens pas à savoir, et la vie sexuelle de ma boss, qui a au moins l'âge de ma mère, en fait assurément partie.

Après cet incident, j'ai renoncé à me montrer sympathique avec elle et choisi de garder une relation aussi professionnelle que possible. Je l'ai aidée à poursuivre le business là où mon patron précédent l'avait laissé, lui ai présenté nos entreprises clientes et l'ai aidé de façon continue et soutenue, mais sans plus.

En début d'année, j'ai été brutalement sommé de quitter l'entreprise sans explication ni indemnisation. J'étais à la fois déçu mais heureux de partir. Sauf que depuis, ma recherche de travail a été infructueuse et qu'à présent, le marché de l'emploi est verrouillé.

Références désastreuses

À maintes occasions, j'ai excellé lors d'entretiens, mais les banques ont toutes rejeté ma candidature. Certaines m'ont fait comprendre que les références de mon ancien employeur n'étaient pas satisfaisantes. Ce qui ne m'a guère surpris : une autre habitude peu commune de X était qu'elle se vantait avec désinvolture auprès de ses collègues (sans une once de culpabilité) d'éprouver du plaisir à donner des références horribles aux gens qu'elle n'aimait pas et de leur pourrir la vie des années après qu'ils avaient quitté l'entreprise.

J'imagine que je fais partie maintenant de ces personnes que mon ex-boss se plaît à hanter. Je ne tiens pas à faire en public des commentaires négatifs à son sujet, et encore moins à critiquer mon ancienne entreprise : ce serait contre-productif.

Bien que j'aie recueilli un certain nombre de références positives d'anciens collègues, je ne peux pas dissuader les employeurs potentiels de vérifier mon profil auprès de mon ancienne boss et je ne peux pas l'empêcher de répandre son venin.

Je crois qu'elle est en train de ruiner ma carrière. J'ai pensé à entamer des poursuites contre elle et l'entreprise, mais apparemment, donner des références injustement erronées n'est pas illégal à Hong Kong, où je suis basé. J'ai bien contacté le responsable de la division régionale de mon ancienne banque qui s'est entretenu avec le département RH de l'entreprise, mais il n'est pas jamais revenu vers moi.

Je m'adresse donc aux lecteurs de eFinancialCareers : y a-t-il autre chose que je puisse faire pour résoudre mon problème et trouver un emploi ?

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