Een geheime, nieuwe tactiek om succesvol te solliciteren
Eerst had je de powerhouding. Nu is er het poweressay. Als je met succes wil solliciteren, per brief of in persoon, is het goed om van te voren een korte essay te schrijven over een moment waarop je je krachtig voelde. Denk aan een moment dat je de situatie beheerste Onderzoekers van de Keulse Universiteit, […]
Jan Kees de Jager: “De betrokkenheid van zowel werknemer als werkgever bij het collectief pensioen is zeer belangrijk”.
Nederland heeft het best gefinancierde pensioenstelsel in het Eurogebied. Er zijn landen met pensioenreserves die nauwelijks enige betekenis hebben, maar die wel tenminste hetzelfde vergrijzingsprobleem hebben. Loopt het rijke Nederland geen risico’s nu we in een muntunie zitten met zulke grote verschillen in rijkdom? “Ja, in een gemeenschappelijke muntunie brengt economische voorspoed ook risico’s […]
Hoe kom je aan een baan als accountant bij een van de grote kantoren?
Als je nog maar kort afgestudeerd bent is het moeilijk om een baan te vinden. Van de net afgestudeerden in de V.S. is ongeveer 14% werkeloos; dat is bijna twee keer zo veel als het gemiddelde. In Europa is de situatie nog erger. Accountantskantoren vormen een lichtpuntje in het duister; zij moeten het hebben van […]
Nog veel pensioenvragen bij werkgevers
Enquête Pensioenconferentie Werkgeversvereniging AWVN heeft samen met Euroforum een enquête gehouden onder HR-managers, CFO’s en directeuren over de belangrijkste pensioenvraagstukken. De vragenlijst is door bijna 200 werkgevers ingevuld en er zitten enorm opvallende uitkomsten bij. Zo staat pensioen met een 7,7 gemiddeld erg hoog op de bestuurdersagenda van werkgevers. Per 1 januari 2015 moeten alle werkgevers over […]
Je kunt het best solliciteren in het rustige uurtje na de lunch
Het is altijd verstandig om het spitsuur te vermijden; dat geldt ook voor het zoeken van een baan. De meeste recruiters besteden maar een paar seconden aan een CV en dus is het belangrijk om je CV te sturen op een moment dat ze er het meest voor open staan. Als je kijkt naar de […]
Ongepast gedrag en kleding staan nieuwe baan of promotie in de weg
Amsterdam, 1 mei 2013 – Bij de start van een nieuwe baan is het passen bij de bedrijfscultuur één van de grootste uitdagingen voor werknemers. Nieuwe medewerkers moeten daarnaast ook om leren gaan met nieuwe processen en procedures, iets wat volgens drie op de tien (31%) HR-managers niet onderschat moet worden. Dit blijkt uit onderzoek […]
Stuur geen giftig CV meer de wereld in
De volgende keer dat je je CV gaat opsturen om te solliciteren op een spannende baan in de bankwereld of in financiën, wacht dan even. Doe een stap terug : misschien werkt je CV wel tegen je. Financiële recruiters zeggen dat ze overspoeld worden door CV’s die zo de prullenbak in gaan. Als jouw CV […]
Zes stommiteiten die je moet vermijden bij een videogesprek
Vroeger hielden banken die uit een heleboel kandidaten moesten kiezen, telefoongesprekken. Tegenwoordig voelen financiële bedrijven hun mogelijke werknemers liever per videogesprek aan de tand. Dat geldt vooral voor hen die naar een baan solliciteren in een ver buitenland. Nou lijkt het misschien bijna hetzelfde, maar in werkelijkheid is een sollicitatiegesprek via Skype of een andere […]
60% denkt dat collega’s beter een andere baan kunnen zoeken
Mensen die goed op hun plek zitten presteren beter. Het lastige van de juiste mens op de juiste plek is dat de ‘mens’ en ‘plek’ na een positieve match niet voor altijd de beste combinatie blijven. Mensen veranderen en functies veranderen. De juiste mens op de juiste plek is daarom een continue proces. Om een […]
Werkloosheid eurozone stabiel op recordniveau
LUXEMBURG (ANP) – De werkloosheid in de eurozone is in februari uitgekomen op 12 procent van de beroepsbevolking. Dat maakte het Europese statistiekbureau Eurostat dinsdag bekend. Daarmee lag de werkloosheid even hoog als in januari. Voor die maand werd eerder een stand van 11,9 procent gemeld, maar die inschatting werd op basis van nieuwe gegevens […]
NL
