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Quel salaire pour un trentenaire en front office dans une banque d’investissement ?

salaire en banque d'investissement

Des salaires en croissance exponentielle

Les banques rémunèrent mieux leurs collaborateurs juniors. Tel est le résultat d’une enquête que nous leur avons consacrée : trois ans après leur diplôme de fin d’études, les jeunes professionnels de la banque employés en front office – en vente, trading, recherche, fusions-acquisitions ou marchés de capitaux – peuvent gagner jusqu’à 120k £/165k € par an.

Mais que se passe-t-il après ? Si vous travaillez en banque d’investissement, atteindrez-vous la barre des 300k £/420k € avant la trentaine ?

A priori oui. Si vous êtes toujours dans la banque à 30 ans, les données dont nous disposons indiquent que le salaire des banquiers juniors bénéficie d’une croissance exponentielle.

Les chiffres fournis par Emolument.Com, le site spécialiste des rémunérations en finance, dégagent des tendances assez claires. D’abord que les salaires des juniors de front office en banque d’investissement progressent rapidement entre 25 et 30 ans. Selon Emolument, les banquiers de front office gagnent en moyenne 86k £/120k € entre 20 et 30 ans. Ils atteignent au cours de la trentaine une moyenne de 171k £/235k €, puis 207k £/285k € durant la quarantaine.

Conséquence logique : si vous avez environ 25 ans et que vous travaillez en banque d’investissement, faites en sorte d’y rester encore 5 ans… au moins.

Passé 30 ans, Emolument confirme que la rémunération en banque d’investissement continue d’augmenter, mais à un rythme moins soutenu. Entre 30 et 35 ans, le banquier moyen enregistre une hausse de 80% de son salaire total à 354k £/ 490k €. Entre 35 et 40 ans, la rémunération globale augmente encore de 48% pour atteindre 430k £, soit environ 600k €. Difficile donc de trouver des salaires comparables dans aucun autre secteur… Et rien d’étonnant à voir la réticence croissante des banquiers trentenaires à changer de carrière !

Si tout suit son cours, vous devriez passer vice-président (VP) ou au moins directeur exécutif au début de la trentaine. A Londres, un VP gagne aujourd’hui jusqu’à 180k £/250k €. C’est autour de 38-40 ans, soit environ 17 ans après vos débuts dans le secteur bancaire, que vous pouvez escompter devenir managing directeur (MD),. Un salaire de MD peut atteindre les 300k £, soit près de 420k €. Si l’on y ajoute les bonus équivalent à 50% ou plus – les chiffres fournis par Emolument font figure de doux euphémismes.

Rémunération globale des postes de front office en banque d’investissement, par tranche d’âge


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