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Parlamento UE: tetto ai bonus dei manager delle bancheIl Parlamento europeo ha emanato un nuovo pacchetto di misure che prevede un tetto ai bonus dei super manager nelle banche. Dal primo gennaio del 2014 la parte variabile dello stipendio – quella legata agli investimenti più rischiosi che hanno causato la crisi – non potrà più superare il 100% di quella fissa. Si […] |
La “ nuova figura” dell’Operatore di sportello
Negli ultimi anni la figura dell’Operatore di sportello è molto cambiata. Assumendo una veste di “ professionista dell’accoglienza” , l’impiegato che lavora allo sportello è sempre più gravato da una serie di responsabilità, come quella di consigliare i clienti sui prodotti da banco (per esempio carte di credito, carte ricaricabili, conti correnti, polizze assicurative etc.), […]
Banche: cercasi over 45
Le banche impegnate in operazioni di licenziamento del personale, frutto della attuale crisi, procedono dai “ più anziani” ma quando si tratta di assumere figure legate al middle e top management puntano sui senior. Nonostante i tagli sembrino dimostrare il contrario, si ha la sensazione che dei manager over 45 non si possa fare a […]
Anche il mondo delle banche e della finanza investe sulle “quote rosa”
Il mondo della finanza è un ambito tradizionalmente al maschile che sembra essersi aperto al “ gentil sesso”. Le donne in finanza sono sempre più presenti, a partire dai vertici di Banca d’Italia, dove il vicedirettore generale è proprio una donna, Anna Maria Tarantola. Non sono da meno le banche dove le donne sono notevolmente […]
HR: la sfida della retention dei talenti
Il 74% dei responsabili Risorse Umane delle aziende italiane, stando a un sondaggio di Robert Half, teme di perdere i propri collaboratori più validi nel 2013. Per le aziende italiane è sempre più difficile riuscire a trattenere e fidelizzare i propri talenti migliori. Al punto che, stando ai dati di un sondaggio a cura della […]
Incentivare i talenti
ING DIRECT è la banca che nel 2013 ha ottenuto l’importante certificazione “Top Employers Italia 2013”, riconoscimento che conferma la particolare attenzione nella valorizzazione delle risorse umane. La certificazione viene rilasciata da CRF Institute, l’organizzazione internazionale che, attraverso un’indagine scientifica, seleziona, valuta e certifica le aziende eccellenti nella gestione del personale. Gli aspetti che sono […]
Crisi: boom di concordati in Lombardia
Per salvaguardare le attività produttive serve più competenza da parte dei professionisti ed un equo sostegno da parte delle banche. Impennata di concordati in Lombardia, soprattutto in bianco. E’ l’effetto più tangibile delle recenti novità legislative che hanno interessato la legge fallimentare. A Milano gli 82 concordati del 2011 sono saliti a 216 nel 2012: […]
I profili più ricercati nell’ambito finance
Nell’ultimo anno tra le figure professionali più ricercate nelle banche, si sono distinti l’IT Manager, il direttore di filiale, il relationship manager e il credit corporate manager e gli addetti ai lavori in ambito factoring, grazie ad un inasprimento dei requisiti per ottenere qualsiasi forma di credito. In realtà gli istituti di credito stanno operando […]
I professionisti della crisi
Sono i nuovi esperti in crisi d’impresa, sempre più richiesti dal mercato per orientarsi tra banche, tribunali e piani di risanamento. Così il perdurare della recessione economica sta progressivamente modificando il profilo dei commercialisti L’economia del nostro Paese, e in modo particolare il tessuto produttivo delle imprese, convive ormai da qualche anno con le difficoltà della recessione. […]
La recessione economica
L’economia del Paese sarà in recessione anche nel 2013, in un’eurozona senza ripresa, col prodotto in calo anche negli ultimi tre mesi. In Italia salirà il rapporto debito/Pil – ora al 126% – continuerà a peggiorare nel 2013 e potrà ridursi solo dal 2014. L’attuale crisi economica ha tre cause: i debiti dello Stato, la […]
2013, un anno non facile
Il 2013 si preannuncia come un anno difficile sotto il profilo economico-finanziario. Molte delle problematiche ereditate dal 2012 dovranno essere affrontate con ulteriore rigore e determinazione da qualsiasi governo emergerà dalle elezioni di febbraio. Un quadro non incoraggiante anche sul fronte della ricerca di lavoro. Abbiamo chiesto alla Dr.ssa Cristina Zanat, Communication Manager di Randstad, […]
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