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Comment tirer profit d’un salon pour l’emploi

Sable

Participer à un salon pour l’emploi peut s’apparenter à une sorte de speed-dating. Se retrouver parmi de nombreux candidats venus à la rencontre d’employeurs potentiels, en ne disposant qu’un temps très limité pour retenir l’attention et se démarquer des autres candidats… En ayant à peine le temps de serrer quelques mains et de se présenter que l’on se voit déjà pressé de laisser la place aux suivants… Pourtant, avec un peu d’effort, il est possible de tirer son épingle du jeu. Voici quelques conseils pour sortir du lot :

Être sélectif

Si vous envisagez de visiter un salon pour l’emploi comme une simple occasion de vous présenter aux employeurs en vue d’être sélectionné, vous faites fausse route… C’est à vous de procéder à la sélection ! Commencez par bien choisir l’événement auquel vous souhaitez assister. Un salon qui ne correspond pas à votre domaine d’expertise ou qui n’offre pas de postes dans la ville de votre choix ne mérite pas le déplacement.

Après avoir choisi l’événement ‘idéal’, il ne faut pas chercher à laisser une bonne impression à tous les employeurs présents. Avant le jour J, il est recommandé de se constituer une liste des trois ou quatre entreprises qui semblent correspondre à son projet professionnel et à ses intérêts. Ce, sans négliger les structures moins connues et donc moins sollicitées, car elles peuvent offrir d’excellentes opportunités de carrière. Et si après avoir pris contact avec les entreprises que vous aviez préalablement choisies, vous avez encore du temps, n’hésitez pas à aller à la rencontre d’autres sociétés.

Bien se préparer

Le temps dont vous disposerez avec un employeur potentiel sera très bref. Envisagez donc votre venue à un salon comme si vous prépariez plusieurs entretiens d’embauche programmés le même jour. Il est impératif de faire en amont des recherches sur l’actualité de l’entreprise, sa culture, ses valeurs, sa stratégie de développement… Sans oublier de demander aux membres de son réseau s’ils connaissent l’entreprise en question. Autre point important : la préparation anticipée de quelques questions pertinentes à poser à cette entreprise pour lui montrer à quel point elle semble intéressante.

Concernant la tenue à porter, il convient de s’habiller comme pour un entretien d’embauche, ni plus ni moins. Il faudra également penser à préparer un CV personnalisé pour chacune des entreprises que l’on souhaite rencontrer, en apportant des impressions papier même si ce CV a déjà été envoyé lors de l’inscription en ligne au salon.

Ne comptez pas uniquement sur votre CV pour attirer l’attention de l’employeur. Chaque minute d’une entreprise est précieuse. Aussi, bien avant l’événement, préparez-vous à vous présenter et à expliquer votre intérêt pour l’entreprise en moins d’une minute. Listez les grands points de ce discours, mémorisez-les et répétez devant l’une de vos relations susceptible de vous faire un retour critique. Ce texte doit dire qui vous êtes, ce que vous faites et ce que vous pouvez apporter à l’entreprise qui vous intéresse, le tout en moins d’une minute…

Ne pas négliger les « petits détails »

Les plus petits détails peuvent faire la différence et transformer une perte de temps en un franc succès. Voici quelques autres conseils :

– Ne pas venir en bande. Certes, se rendre à un salon en compagnie d’un ami ou deux peut être rassurant. Mais puisque cela ne se fait pas en entretien d’embauche classique, autant l’éviter sur un salon où l’objectif est de se démarquer et de se faire de nouveaux contacts.

– Tirer profit de chaque minute. Dans les files d’attente, il ne faut pas hésiter à se présenter aux autres candidats, car c’est une autre manière de tester / répéter sa présentation tout en enrichissant son réseau de nouveaux contacts.

– Tout est dans le style. Venir sur un salon ne veut pas dire y accumuler des documents divers et variés qui ne serviront à rien à l’issue du salon.

Suivre ses candidatures pour s’assurer d’un meilleur résultat

Attention, le salon n’est pas fini une fois que vous êtes rentré chez vous ! Après l’événement, envoyez à vos nouveaux contacts un e-mail de remerciement bref qui rappelle ce que vous avez à offrir à l’entreprise. Pensez à rappeler tout élément distinctif évoqué pendant l’entretien, pour continuer de vous démarquer dans l’esprit de ces recruteurs.

Il est vrai que vous ne maîtrisez pas tous les tenants et aboutissants des contacts pris sur un salon pour l’emploi. Mais ça ne veut pas dire pour autant que vous ne pouvez rien faire. Si vous êtes sélectif et sûr de vous à chaque étape du processus, vous évoluerez dans un état d’esprit optimiste et trouverez peut-être ainsi votre prochain emploi.

Valérie Sablé est Directrice Associée de Robert Half.

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