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Faut-il allonger la durée de vos vacances cette année ?

Étant donné que ça risque d’être a) un été chaud, b) au cours duquel il n’y aura pas forcément une énorme quantité de travail à faire, et c) les choses devraient aller mieux étant donné que de nouvelles charrettes de licenciements sont moins probables, est-ce le bon moment pour prolonger la durée de vos vacances ?

Il est apparu hier que Stephen Hester, le président de Royal Bank of Scotland, a négocié un généreux congé annuel de sept semaines.

Par ailleurs, le Financial Times aurait encouragé son personnel à prendre une semaine de vacances supplémentaire payée 30 % de leur salaire.

Et Max Teichler, directeur pour l’Allemagne chez le courtier international en assurances Willis entend bien profiter des deux mois de vacances payés à 50 % de son salaire proposé par son employeur pour faire un voyage autour de l’Islande dans un camping-car avec sa famille.

Et vous, allez-vous faire quelque chose de similaire??

commentaires (1)

Comments
  1. Ayant été licencié en février, je suis en vacances permanentes. J’ai prévu de passer l’été dans un camping bon marché tout en consultant régulièrement mon Iphone au cas où des offres se présenteraient.

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