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Les offres d’emploi se font plus rares dans l’audit et le conseil

L’année 2008-2009 a bousculé le monde du travail. La conjoncture a eu un impact important sur les recrutements et les politiques de rémunération , rappelle Tina Ling, directrice générale de Hays France qui vient de publier son étude de rémunération Conseil, Audit & Expertise 2009-2010. Ce n’est qu’à partir de janvier 2009 que les effets de la crise se sont faits sentir sur les cabinets d’audit et d’expertise, le cataclysme annoncé n’ayant jusque-là pas atteint l’optimisme de bon nombre de cabinets qui continuaient à recruter. Le printemps 2009 a vu apparaître licenciements et plans sociaux dans un secteur peu accoutumé à ces difficultés.

Un ralentissement global du nombre de recrutements de plus de 40 % par rapport à l’année précédente est rapidement venu confirmer la tendance attentiste des experts. Sans conteste, c’est l’audit qui a le plus souffert de la crise. Notre groupe a effectué, sur cette dernière année fiscale, une campagne de recrutement moins conséquente que sur les exercices précédents, confirme Mariane Savari, responsable RH du groupe de conseil et d’audit Exponens. L’environnement a été, à mon sens, moins porteur pour les candidats, ce qui a également contribué à limiter le taux de rotation naturelle de nos équipes et donc, de manière indirecte, nos besoins.

Vers une reprise profitable

Les candidats, peut-être plus frileux, sont davantage en veille qu’en recherche active. Il est fort à parier que le contexte économique actuel ne les stabilisera que temporairement. Les collaborateurs, disposant de moins d’opportunités, revoient leurs attentes, leurs exigences, voire leur rémunération.

L’audit tend à plus d’équilibre, les profils disponibles se faisant plus nombreux, et les candidats en poste privilégiant une certaine stabilité , constate Grégoire Juy, secrétaire général du cabinet d’audit et de conseil Corevise. L’hypothèse que l’on peut avancer aujourd’hui est la tendance à une certaine mobilité qui s’opérera dès la reprise, offrant de nouvelles opportunités , anticipe Hays dans son étude.

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