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BNP Paribas Fortis et PwC Belgique parmi les employeurs belges les plus attractifs

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Le spécialiste des ressources humaines Randstad vient de publier la douzième édition du Randstad Award, un prix qui récompense l’attractivité des employeurs actifs en Belgique sur la base de nombreux critères (package salarial, sécurité d’emploi, santé financière, perspectives d’avenir, formations et contenu de la fonction,…) à travers une enquête pour laquelle 14.000 personnes âgées de 18 à 65 ans ont été interrogées.

Les services publics, intégrés pour la première fois dans l’enquête, figurent parmi les secteurs les plus attractifs, et pour cause. Pour les répondants, la sécurité d’emploi reste en 2012 le critère principal dans le choix d’un employeur, avant la sécurité financière de l’entreprise et la rémunération. Viennent ensuite l’ambiance de travail, l’intérêt du travail et l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

En 2012, PwC est à nouveau dans le top 10 des employeurs privés en Belgique, classés selon leur attractivité relative (pourcentage de personnes qui souhaiteraient y travailler parmi celles qui la connaissent). Des résultats que le principal intéressé attribue à sa réputation d’excellent terrain de formation en finance et business pour les jeunes talents, ainsi qu’à son branding plus dynamique lancé en 2010. « Nous sommes ravis de constater que notre nouvelle marque nous a permis de nous démarquer avec succès et d’obtenir de tels résultats sur notre marché local », affirme Karel De Baere, Chairman de PwC Belgique (Express.be).

Mais la prestation la plus impressionnante est à attribuer à BNP Paribas (Fortis) qui, après une chute considérable ces dernières années, retrouve le top 5 des employeurs privés de Belgique classés cette fois-ci selon leur attractivité absolue (un indicateur obtenu en croisant la notoriété et l’attractivité relative).

Top 20 attractivité relative des employeurs privés en Belgique

Top 20 attractivité absolue des employeurs privés de Belgique

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