©istockphoto/Neustockimages

Zeker een kwart van de financiële profesionals verwacht geen eindejaarsbonus. Uit onderzoek van efinancialcareers blijkt dat de Nederlanders hun verwachtingen stevig hebben bijgesteld, zeker in vergelijking met de Britten en Amerikanen. Al belooft het eind van het jaar voor velen toch nog een financiële bonus in enige vorm.
 
Ons onderzoek, uitgevoerd in oktober en november, laat zien dat bijna de helft van de ondervraagde profesionals in Nederland verwacht een lagere eindejaarsbonus te krijgen dan vorig jaar. Bijna twee op de tien denkt juist een hogere bonus te ontvangen. Naast bonussen ontvangt iets meer dan de helft (54 procent) een dertiende maand. Al met al verwacht toch bijna vier op de tien ondervraagden (39%) dat het totale beloningspakket hoger uitvalt dan vorig jaar.
 
De Nederlandse financial profesional is heus niet pessimistisch, dat blijkt toch wel uit bovenstaande cijfers. Toch zijn de collega’s in de Londense City en op Wall Street vele malen optimistischer over de extra beloning aan het eind van het jaar. Uit vergelijkbare onderzoeken blijkt dat meer dan zes op de tien financiële professionals in Groot-Brittannië en de Verenigde Staten een even hoge of hogere bonus denkt te krijgen vergeleken met vorig jaar. Crisis of niet, de verwachting is hoog. Hoe hoog kunnen we zelfs tot in details vertellen:

Tien procent van de Britse profesionals verwacht een bonus die maar liefst 71 procent hoger is dan die in 2010. Zes procent van de Amerikanen deelt deze verwachting, net als vier procent van de Nederlanders. Veertig procent van de Britten denkt een bonus te krijgen die hoger was dan in 2010, 23 procent verwacht dezelfde hoogte. Bij de Amerikanen verwacht 41 procent een hogere bonus dan in 2010, terwijl 21 procent van de financial profesionals dezelfde verwacht. In Nederland denkt slechts 19 procent dat de bonus hoger uitvalt dan vorig jaar en 22 procent verwacht dezelfde als in 2010.
 
Bij de Britten denkt 26 procent dat de bonus lager gaat uitvallen en elf procent vermoedt dat er dit jaar helemaal niks gloort aan het eind van december. Bij de Amerikanen verwacht dertig procent een lagere bonus en acht procent gaat uit van niks. 27 procent van de Nederlanders denkt minder te krijgen dan in 2010 en wel 32 procent denkt dat er dit jaar geen bonus inzit. We zijn dus veel bescheidener in onze verwachtingen.

“Het onderzoek van eFinancialCareers toont aan dat Nederland niet zo’n uitbundige bonuscultuur kent als de City of Wall Street,” zegt James Bennett, managing director EMEA en APAC van eFinancialCareers. “Maar het pessimisme van Nederlandse professionals is geen verrassing. De Nederlandse financiële sector is niet ongevoelig voor de wereldwijde financiële crisis en in 2011 hebben vele herstructureringen plaatsgevonden.”