De spaarloonregeling verdwijnt per 1 januari, dat is geen nieuws. Dat dat nauwelijks personele gevolgen zal hebben bij de banken is ook al lang bekend. De opvolgende regeling kan door de zelfde mensen worden uitgevoerd. Alleen in de aanloop is geïnvesteerd, maar dat betrof vooral ICT en communicatie.

Maar het einde van de spaarloonregeling is ook het favoriete gespreksonderwerp op feestjes en menig Sinterklaasavond zal ermee worden opgeluisterd. Want, dat weet inmiddels iedereen, door middel van een simpel foefje kun je eenvoudig enkele honderden euro’s opstrijken. Het idee van een spaarloonregeling was, dat je het geld dat je ermee spaarde, van de belasting kon aftrekken. Voorwaarde was wel dat je het geld vier jaar bleef staan. Die voorwaarde is nu, met het einde van de regeling in zicht, uiteraard vervallen. Dus wie nu een spaarloonregeling aangaat, kan de inleg aftrekken, maar zijn geld direct in januari weer opnemen.

Nederland zou Nederland niet zijn, als we hier niet massaal op afstormden. De banken kregen gezamenlijk ruim 120 duizend nieuwe aanmeldingen binnen in de afgelopen maand. De grootste aanbieder, ING, kreeg in zijn eentje 35 duizend nieuwe klanten.

Deze omgekeerde bankrun leidt tot een kostenpost van miljoenen bij de banken, die er voor een deel ook uit bestaat dat al dat werk moet worden uitgevoerd. Er worden op dit moment volop externen ingehuurd om die aanvragen te verwerken. Het gaat hier voornamelijk om de spreekwoordelijke handjes, maar ook op de hogere niveaus zijn er tijdelijke mensen nodig om alles in goede banen te leiden.

Deze behoefte aan extra arbeidskrachten is echter zonder meer kortstondig. Veel banken hebben hun aannames voor de spaarloonregelingen al per 1 december stopgezet, andere doen dat dus per 1 januari.